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ARC recherche un(e) Coordinateur(-trice) pédagogique

Date limite des candidatures : lundi 3 juillet

Organisme employeur

- Employeur : ARC
- Secteur(s) d’activité(s) : éducation permanente
- Description : L’ARC – Action et Recherche Culturelles – est une ASBL d’Éducation permanente, née en 1978 et reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Par ses actions d’Éducation permanente, l’ARC vise spécifiquement à défendre l’expression et la réflexion en matière culturelle. Ses actions sont organisées autour de 4 thématiques, décrites sur son site Internet : « Diversités des expressions », « Culture et société », « Société numérique », et « Patrimoine et mémoire collective ». L’ARC est reconnue pour les axes 1 et 3.2 du décret du 7 juillet 2003 relatif à l’action associative dans le champ de l’Education permanente. Ses actions sont menées par le biais de 12 antennes locales et d’un Secrétariat général dont le rôle est de : coordonner les actions et programmes d’éducation et/ou de formation autour des thématiques d’action (axe 1 du décret), produire des analyses et études sur des thèmes de société (axe 3.2 du décret), et offrir du support aux antennes locales pour le démarrage de nouvelles activités.
- Coordonnées :
Siège social : de l’association 20 - 1000 Bruxelles
Lieu effectif des prestations : idem


Fonction

- Intitulé du poste : Coordinateur(-trice) pédagogique
- Description : Nous cherchons un(e) remplaçant(e) pour la coordinatrice pédagogique qui sera en congé de maternité de septembre à décembre 2017. Celle-ci est responsable de coordonner toutes les activités et la recherche en éducation permanente à l’ARC. Il/elle est responsable de l’équipe « thématique » composée de 5 personnes et chargée d’animations d’éducation permanente, des supports pédagogiques ainsi que des études et analyses de l’ARC. Il/elle produit des outils pédagogiques et des outils de contrôle et d’évaluation de l’action de l’association et assure la cohérence parmi l’ensemble des projets menés par les différentes antennes locales de l’ARC.

Le/la remplaçant(e) rapportera au directeur et travaillera étroitement avec les responsables des antennes locales et les animateurs-formateurs locaux, pour :
- Collecter les statistiques auprès des antennes locales et analyser les tendances qui s’en dégagent, au niveau des publics touchés, de l’importance et de la pertinence des enjeux de société traités et de l’efficacité des formats d’action mis en œuvre
- Suivre mensuellement la mise en œuvre du plan d’action des antennes locales et offrir du support pour le développement de nouvelles actions selon leurs besoins
Il/elle sera aussi responsable de :
- Coordonner le travail des membres de l’équipe « thématique » (2 personnes chargées des animations et 2 personnes chargées des analyses)
- Participer aux réunions hebdomadaires de coordination avec les autres responsables d’équipe
- Suivre les budgets et les partenariats relatifs aux projets de l’équipe « thématique »
Le travail du/de la remplaçant(e) se fera essentiellement à Bruxelles. Des déplacements hors de Bruxelles seront limités.


Profil

Qualifications requises :
- Conditions ACS obligatoires
- Capacité de coordination et de gestion de projet
- Gestion d’équipe
- Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à suivre une publication
- Bonne capacité communicationnelle (orale et écrite)

Diplômes : Formation universitaire (master ou doctorat) en Philosophie & Lettres, Sciences Humaines, Droit, Sciences politiques
Expérience confirmée dans la gestion de projet dans le secteur socioculturel (à justifier dans la lettre de motivation). Pratique du secteur de l’Éducation permanente comme bénévole, participant ou employé (à justifier dans la lettre de motivation).Expérience dans la gestion d’équipe.


Conditions

- Type de contrat : Contrat de remplacement - Contrat de Remplacement de congé de maternité, temps plein, ACS
- Régime : temps plein
- Documents requis : Attestation ACS -ACTIRIS (à défaut la candidature ne sera pas prise en compte/examinée), CV et Lettre de motivation adressée à Michel Boving - directeur


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 03-07-2017
Envoyer votre candidature à :
Michel Boving
de l’association 20 - 1000 Bruxelles
ou par courriel : recrutement@arc-culture.be


Plus d’infos

Contactez Nathalie Huart
de l’association 20 - 1000 Bruxelles
Téléphone : 02/219.68.88
Courriel : recrutement@arc-culture.be

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