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La Chambre des Théâtres pour l’Enfance et la Jeunesse recherche un(e) Chargé(e) de communication

Date limite des candidatures : vendredi 29 septembre

Organisme employeur

- Employeur : Chambre des Théâtres pour l’Enfance et la Jeunesse
- Secteur(s) d’activité(s) : jeunesse, théâtre
- Description : La CTEJ est une asbl qui vise à la promotion et à la reconnaissance des compagnies de théâtre jeune public professionnelles de la FWB en Belgique et à l’étranger.
- Coordonnées :
Siège social : Avenue de la Couronne, 321 - 1050 Ixelles
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Chargé(e) de communication
- Description générale de la fonction :
Le/la chargé-e de communication doit mener à bien des projets visant au développement et à l’amélioration de la promotion des compagnies membres de l’association.
Le/la chargé-e de communication assure la promotion de tous les événements organisés par l’association à destination de différents publics. Les projets peuvent être ponctuels ou récurrents. Il en assume la gestion intégrale et peut en être l’initiateur.
Le chargé de communication assure la gestion régulière des outils de communication (site internet, réseaux sociaux…).
Le chargé de communication travaille en lien avec les différents chargés de projets du bureau des permanents de l’association et en collaboration avec les différentes commissions qui réfléchissent aux projets à mener par l’association.
Du point de vue de l’organigramme, le responsable de projet collabore et rend compte à la direction.


Profil

Qualifications requises :
- Créativité
- Sens des responsabilités
- Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse
- Capacité de travail en équipe et sens de l’écoute
- Volonté et capacité de formation continuée
- Excellente capacité de communication orale et écrite

Diplômes : un diplôme de type universitaire court ou équivalent : bachelier en communication, publicité, journalisme, attaché de presse, relations publiques
Expériences : une expérience dans le domaine de la communication est un atout mais n’est pas requise.


Conditions

- Type de contrat : CDI - contrat CDI ACS
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : une procédure écrite et une épreuve de mise en situation seront organisées.
- Commentaires : les candidats doivent impérativement être dans les conditions ACS. Pour vérifier que vous rentrez bien dans les critères, merci de prendre contact avec Madame Chomicha BOUDAKHANI, Service Select Actiris, Conseillère Recrutement Pôle Services aux entreprises-IT-Finances, Tél. 02 505 79 03, cboudakhani@actiris.be
- Documents requis : lettre de motivation, attestation ACTIRIS (conditions ACS) et CV


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 29-09-2017
Envoyer votre candidature à Virginie DEVASTER
Avenue de la Couronne, 321 - 1050 Ixelles
ou par courriel : info@ctej.be

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