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La Commune d’Ixelles recherche un(e) Régisseur(-se)

Date limite des candidatures : vendredi 7 avril

Organisme employeur

- Employeur : Commune d’Ixelles
- Secteur(s) d’activité(s) : centre culturel, théâtre, musique, danse, arts plastiques
- Description : Le Service de la Culture de la Commune d’Ixelles assure la gestion de 4 salles de spectacle (Petit Théâtre Mercelis, Salle Polyvalente, Théâtre Mercelis et Chapelle de Boondael). Les axes de programmation sont le jeune public, le soutien à la jeune création et les résidences d’artistes. Les salles peuvent également être louées pour des événements culturels.
- Coordonnées :
Siège social : Chaussée d’Ixelles, 168 - 1050 Ixelles
Lieu de prestation : Rue Mercelis, 13 - 1050 Ixelles


Fonction

Intitulé du poste : Régisseur(-se)
Description :
- Accueil de l’opérateur : présence sur le lieu de travail 1/2 heure avant l’arrivée de l’opérateur ;
- Aide au déchargement du matériel en fonction du planning et de la charge de travail ;
- Mise en place technique : aménager la salle en fonction des desiderata de l’opérateur et en collaboration avec la direction/ prestataire technique ;
- Régie de spectacles : son ou lumière (en fonction de la fiche technique) ;
- Responsable sécurité par rapport aux artistes et au public ;
- Responsable du bâtiment en fin de spectacle (notamment via l’activation des alarmes) ;
- Maintenance du matériel de régie : rangement, gestion du stock, réparations ;
- Collaboration avec le prestataire technique pour les aspects de consultance (salle + matériel) ;
- Relais technique auprès du service de la Culture ;
- Sensibilisation des opérateurs au règlement d’ordre intérieur (rappel des consignes).


Profil

Votre profil :
- Une connaissance en électricité constitue un atout ;
- Vous êtes exigeant(e) envers vous-même et soucieux(-se) d’agir avec intégrité et professionnalisme, vous respectez les procédures de travail ;
- Vous êtes dynamique, motivé et vous savez organiser votre travail ;
- Vous êtes proactif(-ve) et résistant(e) au stress, vous gérez efficacement les priorités et respectez les délais ;
- Vous avez une attitude positive face aux difficultés et vous êtes à même de trouver des solutions ;
- Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et vous prenez des initiatives ;
- Vous savez vous adapter aux situations et vous remettre en question lorsqu’il le faut ;
- Vous possédez une réelle aptitude à la communication, vous avez le sens de l’accueil et de l’esprit d’équipe.
- Vous disposez d’un permis B ;
- Vous êtes détenteur(-trice) du brevet linguistique de seconde langue écrit et oral délivré par le SELOR ou vous disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme.

Diplômes : Vous êtes en possession d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS), équivalence belge exigée pour les candidats porteurs d’un titre d’étude étranger ou diplôme de régisseur
Expériences : Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans en qualité de régisseur de salle (spectacles, concerts, théâtre).


Conditions

- Type de contrat : CDI
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : Candidature à envoyer par courrier ou par e-mail. Job description et informations détaillées sur www.ixelles.be
- Commentaires : De nombreux défis, un travail varié dans un environnement agréable et respectueux de l’équilibre travail - vie privée. Un environnement professionnel passionnant au sein d’une équipe dynamique ; Un salaire conforme aux barèmes légaux et prenant en compte votre expérience professionnelle ; Traitement de départ (C1.1) : 1902,67 Euro (salaire mensuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle (valorisation de maximum 6 années du privé et de la totalité de votre expérience du public). Contrat temps plein (37h30/semaine) ; Prestations en soirée et en weekend ; CDI. Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (montant de départ sans ancienneté : 144.82 Euros brut/mensuel) ; Intervention de l’employeur pour les frais de transport (transport en commun et vélo) ; Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ; Une formation continue de minimum 5 jours / an (cfr. Charte sociale du 28 avril 1994).
- Documents requis : Lettre de motivation et Curriculum Vitae


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 07-04-2017
Envoyer votre candidature à :
Lepage Christophe / Service RH
Chaussée d’Ixelles, 168 - 1050 Ixelles
ou par courriel : christophe.lepage@ixelles.be


Plus d’infos

Contactez Céline Daoût / Service Culture
Chaussée d’Ixelles, 168 - 1050 Ixelles
Téléphone : 02/515.64.02
Courriel : celine.daout@ixelles.be

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Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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