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Le Centre culturel Wolubilis engage un(e) Animateur(-trice)-Chargé(e) de projets affecté(e) au développement de projets communs aux Centres culturels bruxellois

Date limite des candidatures : mercredi 22 mars

Le Centre culturel Wolubilis engage un(e) animateur(-trice) – chargé(e) de projets affecté(e) au développement de projets communs aux Centres culturels bruxellois.


Statut

- Fonction : Animateur(-trice) – chargé(e) de projet
- Contrat : CDI
- Barème : CP 329.02, Échelon 4.1 à 100 %
- Bonus : Chèques-repas
- Horaire : 19h heures/semaine (1/2 TP)
- Lieu de travail : 26, rue de la Victoire, 1060 Saint-Gilles
- Entrée en fonction : avril 2017


Description générale de la fonction et missions (à titre indicatif)

Dans le cadre des politiques d’interculturalité soucieuses de soutenir le désir d’un mieux vivre ensemble, ouvert et pluriel, critique et solidaire, à l’échelle de la Région de Bruxelles-Capitale, le Centre culturel Wolubilis engage un(e) animateur(-trice) – chargé(e) de projets travaillant aux projets, actions et pratiques mises en œuvre par la plateforme de Concertation des Centres culturels bruxellois (CCCB).
Tout en encourageant la mise en commun d’initiatives existantes et futures à l’échelle de la Région de Bruxelles-Capitale, la CCCB, association sans but lucratif, conduit des projets visant, à court et moyen termes, à répondre de manière efficace et effective aux enjeux de participation à la vie culturelle active et citoyenne sur le territoire bruxellois, questions transversales à tous les Centres culturels ainsi qu’à d’autres opérateurs socioculturels.

Parmi les enjeux pour Bruxelles, la CCCB a identifié deux axes de travail fondamentaux :
1. Transformer un cosmopolitisme bruxellois de fait, qui reste en grande partie inactif, passif, non assumé, en un cosmopolitisme assumé, agissant, conscient, désiré…
2. S’appuyer sur les ressources humaines et symboliques de Bruxelles pour dépasser les regards négatifs, les méfiances réciproques et aller vers une appartenance bruxelloise positive et proactive.

Ainsi, par le biais d’actions concrètes de renforcement des liens et des synergies entre les acteurs de terrain sur l’ensemble du territoire bruxellois, la CCCB vise à élaborer des stratégies socioculturelles d’intervention concertées à Bruxelles, tout en mettant en valeur les spécificités de ses membres.

La CCCB se donne également pour but de mettre en place et de stimuler des espaces d’analyse et de débats pour le secteur socioculturel bruxellois, de relayer, en tant que structure-coupole, l’enjeu démocratique de l’action socioculturelle de proximité, a fortiori sur le territoire bruxellois où les inégalités sociales et économiques se traduisent notamment par un accès limité à l’offre culturelle, de développer des projets favorisant une démarche transversale que ses membres ne pourraient mener à bien de manière isolée.

Il est essentiel dans ce cadre de bénéficier de la collaboration d’un(e) animateur(-trice) en charge de projets et de la gestion opérationnelle favorisant les liens transversaux entre les Centres culturels bruxellois, et aussi avec tous les acteurs du milieu socioculturel actifs sur le territoire bruxellois.
L’animateur(-trice) assure ses fonctions en tant que chargé(e) de projets dans le cadre des activités menées par la CCCB. Travaillant de manière concertée avec l’équipe et les membres de la CCCB, il(elle) effectue de manière autonome les tâches que nécessite la mise en œuvre des projets, telles que l’étude de la faisabilité, l’élaboration du budget, l’évaluation des projets, la réalisation des tâches annexes, etc. dans un souci d’harmonie au sein de l’asbl.


Profil

- Diplôme en lien avec la fonction (animateur(-trice) ou médiateur(-trice) socioculturel(le), BAGIC) ou expérience pertinente équivalente
- Capacité de gestion administrative et opérationnelle des projets, gestion financière et suivi de projet
- Capacité de travail en réseau, et aussi d’animation de groupes et de réunions
- Excellent sens de la communication, de l’écoute active et des attitudes facilitatrices
- Compétences rédactionnelles et de synthèse 
- Intérêt pour la culture, la médiation culturelle et la cohésion sociale
- Qualités : capacité à travailler sur le terrain et au bureau, à fonctionner seul(e) comme en équipe, polyvalence, sens des responsabilités, tempérament proactif, ouverture d’esprit, sens des priorités, capacité à s’auto-évaluer et à se remettre en question 
- Permis de conduire
- Connaissance d’outils/logiciels bureautiques (Excel ou similaires, Word,…)
- Atout : connaissance d’outils/logiciels de comptabilité
- Flexibilité, disponibilité, travail occasionnel en soirée et le WE


Procédure

Adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par mail, à Madame Solange Wonner, Directrice du Centre culturel Wolubilis à l’adresse email : candidature@centresculturelsbruxell...

- Date limite de rentrée des candidatures : le 22 mars 2017 à 12h
- Entretiens de sélection : fin mars 2017 au plus tard
- Engagement : avril 2017


Renseignements

- Site de la CCCB : www.centresculturelsbruxellois.be
- Site de Wolubilis : www.wolubilis.be
- Contact : Lapo Bettarini, directeur de la Concertation des Centres culturels bruxellois : l.bettarini@centresculturelsbruxell...

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