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Le Conseil de la Jeunesse recherche un(e) Détaché(e) pédagogique

Date limite des candidatures : lundi 20 mars

Organisme employeur

- Employeur : Conseil de la Jeunesse
- Secteur(s) d’activité(s) : éducation permanente, jeunesse
- Description : Le Conseil de la Jeunesse A.S.B.L. est l’organe d’avis officiel des jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles. Son Assemblée générale (mandatée tous les deux ans) est composée de 68 membres effectifs âgés de 16 à 30 ans, venant d’horizons associatifs et philosophiques divers. La mission de l’asbl est notamment de récolter la voix des jeunes sur le terrain via l’organisation d’évènements et de campagnes de sensibilisation sur différentes thématiques. Le travail des membres de l’Assemblée générale se fait via des commissions thématiques (enseignement, citoyenneté, emploi, international, …) ou via des groupes de travail. L’équipe de permanents est composée de 7 personnes dont le rôle est de soutenir les membres de l’Assemblée générale dans l’exécution des missions du Conseil de la Jeunesse.
- Coordonnées :
Siège social : Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles - 1080 Molenbeek-Saint-Jean
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

Intitulé du poste : Détaché(e) pédagogique
Description générale de la fonction : Le/la Détaché(e) pédagogique assure ses fonctions sous la responsabilité de la Secrétaire générale. Il/elle :
- Mène différents projets en collaboration avec les membres de l’Assemblée générale dans le cadre des missions du Conseil de la Jeunesse et de son Plan d’Action
- Collabore avec les coordinateurs des commissions, y fait part de son expertise pédagogique dans les projets poursuivis et alimente, encadre et évalue la réflexion sur les thèmes abordés
- Réalise le suivi administratif et financier des activités et projets des Commissions et des groupes de travail ainsi que des dossiers de demandes de subsides avec la Secrétaire générale
- Contribue à la définition du programme de formations à destination des membres de l’Assemblée générale, assure leurs aspects organisationnels et logistiques et dispense des formations selon son domaine d’expertise et/ou de compétences
- Rédige des articles pour le journal du Conseil et pour toute publication extérieure selon son domaine d’expertise et/ou de compétences
- Représente et intervient de façon ponctuelle au nom du Conseil de la Jeunesse dans différents mandats


Profil

Qualifications requises
a) Savoirs :
- Connaissance du secteur de la jeunesse et du tissu institutionnel
- Maîtrise usuelle des logiciels bureautiques
- Connaissance pédagogique et didactique en lien avec la formation d’adultes.

b) Savoir-faire :
- Capacité organisationnelle et esprit d’initiative
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Capacité d’expression orale en public
- Capacité à animer des groupes de jeunes
- Capacité à organiser des réunions et à en assurer le suivi
- Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux politiques en lien avec les dossiers traités au sein des Commissions et des groupes de travail
- Capacité à animer des formations

c) Savoir-être :
- Manifester un intérêt aux enjeux de société et plus particulièrement à ceux qui touchent les jeunes
- Manifester une certaine curiosité envers le monde politique et institutionnel
- Manifester de l’esprit d’équipe tout en sachant travailler de manière autonome
- Manifester de la conscience et de la rigueur dans son travail en faisant preuve de structure, de méthode et de pédagogie
- Manifester de la polyvalence, avoir le sens du contact et être capable de tisser des réseaux avec des partenaires
- Manifester une aptitude à collaborer/travailler avec des jeunes bénévoles
- Manifester du dynamisme et une volonté de promouvoir l’engagement et la participation de la jeunesse
Savoirs-être spécifiques liés à la fonction :
- Manifester de l’intégrité intellectuelle en préservant sa neutralité dans la gestion des commissions, groupe de travail et dossiers

Diplômes : Ce poste de détaché pédagogique est réservé aux enseignants désignés à titre définitif (nommé) à temps plein. L’enseignant est détaché de son école pour une durée de trois ans, renouvelable 5 fois (la durée du détachement est fixée à 18 ans).
Expériences : Une expérience dans le secteur jeunesse ou en lien avec l’animation de jeunes adultes est un plus.


Conditions

- Type de contrat : Autre - Détaché pédagogique
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : Ce poste de détaché pédagogique est réservé aux enseignants désignés à titre définitif (nommé) à temps plein. L’enseignant est détaché de son école pour une durée de trois ans, renouvelable 5 fois (la durée du détachement est fixée à 18 ans). Régime de travail : 38 heures/semaine, 30 jours de congé par an. Nécessité de travailler parfois en soirée et les week-ends. Vous gardez votre salaire, votre ancienneté et votre poste au sein de votre PO. Remboursement intégral des frais de déplacement effectués en transports publics.
- Documents requis : CV, lettre de motivation et preuve de nomination


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 20-03-2017
Envoyer votre candidature à :
Stéphanie Willems - Secrétaire générale
Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles - 1080 Molenbeek-Saint-Jean
ou par courriel : conseil.jeunesse@cfwb.be

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