Accueil > Actus du secteur > Emploi > Le centre culturel de Bastogne recherche un(e) directeur(-trice)

Le centre culturel de Bastogne recherche un(e) directeur(-trice)

Date limite des candidatures : dimanche 22 octobre

Organisme employeur

- Employeur : Centre culturel de Bastogne
- Secteur(s) d’activité(s) : centre culturel
- Description : Le centre culturel de Bastogne est un centre culturel reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles. L’association a pour but le développement d’une action culturelle et la diffusion de la culture.

Coordonnées

- siège social : 195, rue du Sablon - 6600 BASTOGNE
- lieu effectif des prestations : idem
- site web : http://www.centreculturelbastogne.be

Fonction

- Intitulé du poste : Directeur - Directrice
- Description : Vous êtes le directeur d’un centre culturel reconnu par la FWB et vous dirigez une institution culturelle majeure dans une ville de 15 000 habitants qui est composée de 5 entités : Bastogne, Longvilly, Noville, Villers-la-Bonne-Eau, Wardin rassemblant de nombreux villages. Vous dirigez une équipe de 8 professionnels et coordonnez des bénévoles de l’association. Vous êtes en relation étroite avec le comité de gestion de l’asbl et les administrateurs. Vous êtes en prise directe avec le Conseil d’administration du Centre, les associations culturelles de Bastogne, la Ville et la population. Mettre la main à la pâte lors des activités ne vous effraye pas et vous avez du courage et de la pugnacité.

Gestion culturelle

- En adéquation avec le décret sur les centres culturels, concevoir le projet global de l’institution en lien avec le territoire, sous l’égide du conseil d’administration et en collaboration avec le Conseil d’Orientation,

- Elaborer le dossier de reconnaissance dans le cadre du nouveau décret des centres culturels

- Concevoir et/ou coordonner la programmation et les actions culturelles de l’institution

- Gérer les relations avec les autorités et les associations et institutions partenaires

- Servir de relais entre le comité de gestion, le conseil d’administration, le conseil d’orientation, l’équipe du Centre culturel, et les institutions et associations partenaires

- Mise en réseau, rencontre et relation avec les associations, habitants et artistes locaux

Gestion administrative, GRH et financière

- Gérer et coordonner l’équipe du Centre culturel (8 personnes)

- Gérer les différents budgets de l’institution, en affecter les montants et suivre leur utilisation, sous l’égide du comité de gestion et du conseil d’administration

- Gérer la recherche de subsides et de financements

- Tenir à jour la gestion administrative de l’institution

- Gérer l’organisation journalière de l’institution et de son programme culturel : concevoir et rédiger les différents documents, rapports d’activité, contrat-programme…

Profil

- Qualifications requises :
Pouvoir développer et structurer une vision de politique culturelle à l’échelle du territoire de Bastogne.
Connaissance des réalités d’un centre culturel (de la législation à la pratique quotidienne) et du territoire de Bastogne et des enjeux qui le traversent.
Maîtrise des aspects financiers, administratifs et des ressources humaines dans le secteur non-marchand.
Bonne gestion des liens sociaux (associations, artistes, mandataires publics, instances dirigeantes, agents administratifs…).
Excellente expression écrite et orale.
Capacité à travailler et à gérer une équipe.
Bonne capacité à mobiliser des instances et des partenaires autour d’un projet culturel.

- Connaissances spécifiques :
Bonne connaissance du nouveau décret des centres culturels voyant qu’il faudra déposer un dossier de reconnaissance avant la fin de l’année 2018.
Grand intérêt pour les matières culturelles et artistiques et bonne connaissance de l’actualité et des institutions culturelles. Connaissance des logiciels informatiques nécessaires à l’accomplissement de la tâche (Word, Internet Explorer, Excel).
Bonnes capacités de rédaction et de communication orale.
La connaissance du milieu culturel, institutionnel, administratif, associatif, de la région de Bastogne et de la Province de Luxembourg est un plus.

- Langues : Aisance d’expression écrite et orale (y compris en public), en français. La connaissance d’autres langues (néerlandais, anglais, allemand) est un atout supplémentaire.

Description libre

- Contact facile, capacité à nouer des relations constructives avec différents types d’interlocuteurs, concernant des sujets variés.
- Capacité à défendre le Centre culturel, ses orientations et ses activités, à élaborer des stratégies culturelles innovantes, de bonne qualité, et en prise directe avec les réalités du terrain.
- Intérêt pour la mission sociale, éducative, créative du Centre culturel, et forte conscience des enjeux sous-jacents.
- Apte à travailler sur un programme à long terme, à le concevoir, à le suivre, et à le tenir, de manière autonome.
- Apte à travailler en équipe et à animer cette équipe afin de la porter dans l’accomplissement de ses tâches et à résoudre les conflits et à analyser posément les situations humaines.
- Flexible en matière de tâches à effectuer et d’horaires (prestations le week-end et en soirée).

- Diplôme : Enseignement supérieur ou universitaire
- Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans le secteur culturel. Cette expérience portera sur une fonction de direction ou de responsabilité en institution culturelle. Une formation complémentaire et spécialisée en animation culturelle est un atout (ex : BAGIC).

Conditions

- Type de contrat : CDI - CDI Temps plein – Disponibilité en soirée et le week-end
- Régime : temps plein
- Modalité(s)
1. Date ultime de dépôt des candidatures : Le 22 octobre à minuit
2. Épreuve écrite
3. Épreuve orale pour les candidat(e)s retenu(e)s suite à l’épreuve écrite
4. Choix définitif du candidat par le Conseil d’administration : 2ème quinzaine de novembre 2017
5. Entrée en fonction du nouveau directeur : au plus tard le 1er décembre 2017. Procédure : Un jury composé de représentants du CA du centre culturel et d’experts extérieurs recevra les candidatures, en fera l’analyse, organisera une épreuve écrite et orale, et soumettra un classement des candidats au Conseil d’administration qui prendra la décision par référence à l’article 92 et 93 du décret des centres culturels du 21 novembre 2013.

Candidature

- Documents requis
Le dossier de candidature comprendra :
1. un curriculum vitae
2. une lettre de motivation
3. Un projet d’animation et de gestion du Centre culturel, dans la perspective du dépôt d’un dossier de reconnaissance dans le cadre du nouveau décret, en maximum 3 pages A4 dactylographiées
Le courrier comprenant ces trois points sera envoyé par voie électronique à l’attention de Monsieur Jean-Pol Besseling, Président du Centre culturel de Bastogne sur le courriel : jeanpol.besseling@gmail.com
Le CV, la lettre de motivation et le projet d’animation doivent être envoyés pour le 22 octobre 2017 au plus tard. Les dossiers incomplets seront irrecevables.

- Date limite de rentrée des candidatures : dimanche 22 octobre 2017
- Envoyer votre candidature à : Besseling Jean-Pol 195 rue du Sablon, - 6600 BASTOGNE ou par courriel : jeanpol.besseling@gmail.com

Newsletter
 
La lire
Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

Suivez-nous 

Restez informés sur les activités de La Concertation et de ses membres !