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PointCulture recherche un(e) Responsable de l’espace café culture

Date limite des candidatures : lundi 21 août

Organisme employeur

- Employeur : PointCulture
- Secteur(s) d’activité(s) : centre culturel
- Description : PointCulture est une asbl soutenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, dont les missions sont définies dans le cadre d’un contrat-programme (2013-2017). Dans ce cadre, l’asbl PointCulture inscrit ses activités selon quatre axes : l’information et le conseil sur l’offre culturelle en Fédération Wallonie-Bruxelles ; la diffusion et la promotion culturelle ; l’éducation et la médiation culturelle ; la valorisation de son patrimoine sonore et audiovisuel. Ces activités sont orientées vers le soutien à la multiplicité des formes artistiques qu’elle veille à inscrire dans une démarche interculturelle. Dans une perspective de participation et de sensibilisation, elle s’engage à toucher une diversité de publics au travers d’activités spécifiques ou d’opérations culturelles innovantes. Enfin, elle travaille en étroite synergie avec les opérateurs culturels actifs dans le domaine de la création et de la diffusion culturelle.
- Coordonnées :
Siège social : Place de l’Amitié, 6 - 1160 Auderghem
Lieu de prestation : Rue Royale, 145 - 1000 Bruxelles
Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Responsable de l’espace café culture
- Description : Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un espace « café culture » au PointCulture Rue Royale 145 à 1000 Bruxelles, nous recherchons : un/une responsable de l’espace « café culture », sous l’autorité du chef de service du PointCulture Bruxelles.

Le/la responsable de l’espace « café culture » :
- Accueille le public au bar et dans la salle
- Informe le public des activités de PointCulture
- Assure le service du bar et de la salle et la gestion de la caisse
- Gère les stocks, avant et après exploitation, et passe les commandes auprès des fournisseurs
- Analyse les offres et les coûts afin d’optimiser les tarifs, dans le respect de la politique du lieu
- Met en place les équipements du bar
- Veille à la propreté, l’hygiène du bar et de la salle.


Profil

Qualifications requises :
- Rigoureux/se, organisé/e, impliqué/e, ponctuel/le
- Dynamique, autonome, polyvalent/e
- Sens commercial et qualité relationnelle
- Bonne présentation
- Intérêt particulier pour le domaine culturel et sens de l’utilité sociale
- Très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais et de l’anglais sont des atouts
- Une expérience similaire est indispensable

Diplômes : CESS
Expérience similaire indispensable


Conditions

- Type de contrat : CDI
- Régime : mi-temps
- Modalité(s) : Les candidatures sont à adresser à David Marissen, coordinateur des ressources humaines (david.marissen@pointculture.be) et à Jean-Grégoire Muller, responsable du PointCulture Bruxelles (jean-gregoire.muller@pointculture.be). Les personnes dont la candidature est retenue seront averties au plus tard le 31 août 2017.
- Commentaires : Date d’entrée en fonction le mardi 19 septembre 2017. Poste en CDI 19h/4 j/sem. du mardi au vendredi entre 10h45 et 15h30. Possibilité de travail en soirée et jours fériés en fonction des nécessités du service. Echelon 3 FWB 100% Chèques repas. Remboursement des frais de transport. Assurance groupe. Assurance hospitalisation
- Documents requis : CV et lettre de motivation


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 21-08-2017
Envoyer votre candidature à David Marissen et Jean-Grégoire Muller
Place de l’Amitié, 6 - 1160 Auderghem
ou par courriel : david.marissen@pointculture.be, jean-gregoire.muller@pointculture.be

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