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Vie féminine asbl recherche un(e) Employé(e) pour le Centre de documentation

Date limite des candidatures : dimanche 1er octobre

Organisme employeur

- Employeur : Vie féminine asbl
- Secteur(s) d’activité(s) : éducation permanente, autre
- Description : Mouvement féministe d’action interculturelle et sociale
- Coordonnées :
Siège social : Rue de la Poste 111 - 1030 Schaerbeek
Lieu effectif des prestations : idem


Fonction

- Intitulé du poste : Employé(e) pour le Centre de documentation
- Description : Vie Féminine asbl engage un(e) Employé(e) pour le Centre de documentation en contrat de remplacement ACS ; Réf. 20170914-DOC1
Sous la responsabilité de la responsable du bureau d’études et de la documentation, vous serez chargé(e) de gérer le centre de documentation du Mouvement.

Votre fonction :
- Réaliser la revue de presse hebdomadaire et diffuser de celle-ci ;
- Réaliser une veille des agendas parlementaires ;
- Réceptionner et traiter la documentation entrante : Dépouillement, bulletinage, classement, mise à disposition, etc. ;
- Procéder à des recherches documentaires sur des thématiques en lien avec l’actualité et les priorités du Mouvement ;
- Effectuer des relectures orthographiques de textes rédigés au sein du Mouvement ;
- Mettre la documentation à la disposition des travailleuses : Ouvrages thématiques, périodiques, publications du Mouvement, etc.


Profil

Qualifications requises :
- Très bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
- Bonne maîtrise de la langue française et de l’orthographe ;
- Vous maniez avec aisance une multitude d’informations et disposez de réelles capacités rédactionnelles ;
- Vous disposez de sérieux atouts pour mener à bien le suivi administratif qu’exige votre fonction ;
- Vous avez un réel intérêt pour le travail social et la démarche d’éducation permanente féministe et êtes convaincu-e de la plus value que vous pouvez y apporter à travers votre fonction ;
- Vous êtes autonome, polyvalente, structuré(e) et très rigoureux(-se) ;
- Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles.


Conditions

- Type de contrat : Contrat de remplacement, Autre - ACS dans le cadre d’un congé de maternité
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : Afin que votre candidature soit correctement prise en considération, mentionnez impérativement la référence de cette offre : 20170914-DOC1
- Commentaires : Conditions ACS (Etre domicilié à Bruxelles, inscrit comme demandeur d’emploi depuis 6 mois ou 1 jour min. de chômage complet pour les personnes de plus de quarante ans) ; Niveau d’étude exigé dans la mesure où il s’agit d’un contrat ACS : graduat - bachelor ; Contrat de remplacement ACS dans le cadre d’un congé de maternité ; Temps plein ; Entrée en fonction dès que possible ; Barème 3. de la CP 329.02 – Fédération Wallonie-Bruxelles ; Lieu de travail : Schaerbeek
- Documents requis : Lettre de motivation et CV


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 01-10-2017
Envoyer votre candidature à Vie féminine asbl - Gestion des ressources humaines
Rue de la Poste 111 - 1030 Schaerbeek
ou par courriel : jobs@viefeminine.be

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