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A+ Architecture in Belgium recherche un.e directeur.trice opérationnel

Date limite des candidatures : mardi 15 janvier

Organisme employeur

- Employeur : A+ Architecture in Belgium (CIAUD asbl)
- Secteur(s) d’activité(s) : Patrimoine, maison d’édition et librairie
- Description : • A+ Architecture in Belgium est un acteur de la pratique culturelle. • A+ est multimédia à travers une revue périodique, un site web, des réseaux sociaux, des conférences, des expositions et des événements • A+ a l’ambition d’être une plate-forme qui inspire, invite au débat et au partage de connaissances
- Coordonnées :
Siège social : Rue Ernest Allard 21/3 - 1000 BRUXELLES
Lieu effectif des prestations : idem
Site web : http://a-plus.be/fr/revue/


Fonction

- Intitulé du poste : Directeur.trice opérationnel
- Description : Co-diriger l’organisation avec la directrice artistique et rapporter au Conseil d’administration
La direction opérationnelle est responsable de la stratégie financière, assure le suivi de la comptabilité, l’établissement des budgets et le suivi des projections financières. Soutenu par le bureau comptable externe et un office manager, elle coordonne la gestion financière journalière
La direction opérationnelle est responsable de la gestion du personnel et veille aux respects de tous les engagements de l’asbl (règlement de travail, conseiller prévention pour le personnel et suivi du conseiller externe et du respect de la loi du bien-être au travail, …). Soutenu par le secrétariat social (SD worx) et un office manager, elle assure la gestion administrative des contrats du personnel fixe et le suivi des dossiers d’assurance du personnel
La direction opérationnelle coordonne le développement de la stratégie en termes de subsides et son implémentation (recherche de subsides, remise des dossiers et suivi opérationnel) soutenu par l’ensemble de l’équipe « culturelle » et l’office manager
La direction opérationnelle est responsable de la stratégie marketing B2B (annonceurs & sponsors) et B2C (abonnés & publics). Soutenu par les équipes, elle coordonne la mise en œuvre du plan d’actions (gestion des abonnés dans le système de gestion, activités de promotion telles que foires, e-mailing, réseaux sociaux, …


Profil

Qualifications requises :
- Vous avez un sens marketing développé dont une bonne compréhension des médias y compris les médias digitaux
- Vous avez une attitude positive et analytique et vous aimez travailler en toute transparence et collaboration ;
- Vous maîtrisez le néerlandais, le français et l’anglais ;
- Vous êtes flexible au niveau horaire.

Expériences : Vous avez une expérience en gestion administrative et financière d’une organisation, de l’expérience dans la direction d’équipe. Une expérience de co-direction et une expérience dans le secteur culturel sont des atouts


Conditions

- Type de contrat : CDI
- Régime : mi-temps
- Commentaires : un environnement de travail flexible et dynamique offrant beaucoup d’espace pour l’esprit d’entreprise et les initiatives ; travailler avec une équipe compétente et engagée d’une dizaine de personnes ; contrat mi-temps de durée indéterminée ; rémunération adaptée et des avantages extra légaux (chèque repas, remboursement trajet domicile-travail, …)


Modalités de recrutement

- Documents requis : CV et lettre de motivation
- Candidature : Date limite de rentrée des candidatures : 15-01-2019
- Envoyer votre candidature à Deborah Schwarzbaum
Rue Ernest Allard 21/3 - 1000 BRUXELLES
ou par courriel : secretariat@a-plus.be

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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