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Entr’âges recherche un.e Chargé.e de projet recherche-action

Date limite des candidatures : lundi 30 septembre

Organisme employeur

- Employeur :
Entr’âges

- Secteur(s) d’activité(s) :
Éducation permanente, autre

- Description :
L’association a pour mission de favoriser les liens entre des personnes de générations différentes dans une dynamique de solidarité et de réciprocité. L’association s’adresse à toute personne, avec une attention particulière à celles fragilisées socialement et aux porteurs de projet et ce, en vue de soutenir leur pouvoir d’agir. A travers sa mission, l’association répond à plusieurs enjeux tels que l’égalité et la justice sociale, la mobilisation et la participation citoyenne, l’inclusion sociale, le décloisonnement des générations, la dé-stigmatisation et la non-discrimination fondée sur l’âge. En vue de réaliser sa mission, l’association développe entre autres des activités : • d’information, de formation et de sensibilisation ; • de rencontres et d’échanges ; • d’animation de projet de terrain ; • d’accompagnement et de soutien méthodologique aux professionnels 
et porteurs de projets ; • de campagnes et d’évènements de promotion ; • de représentation et de plaidoyer ; • de production de publications et d’outils ; • de documentation en gérontologie sociale.

- Coordonnées :
siège social : Boulevard de la Révision,38 - 1070 ANDERLECHT
lieu effectif des prestations : idem
site web : https://www.entrages.be

Fonction

- Intitulé du poste :
Chargé.e de projet recherche-action

- Description :
Missions

1 – Recherche-action

  • Consulter et compiler des ressources sur des thématiques en lien avec l’intergénération
  • Analyser et synthétiser les ressources
  • Organiser des groupes de travail sur ces thématiques
  • Animer des modules de sensibilisation et des conférences
  • Rédaction de dossiers
  • Gestion du portail www.intergenerations.be
  • Gestion d’événements


2 - Missions transversales

  • Participation aux réunions d’équipe et à la vie de l’asbl (mise au vert, Midi Accueil...)
  • Participation aux réflexions organisationnelles et élaboration de propositions pour améliorer le fonctionnement de l’asbl
  • Participation aux activités de l’association de manière à optimiser sa communication
  • Soutien à l’équipe dans le développement d’activités et événements

Profil

- Qualifications requises :

Expérience de formateur.trice

  • L’intergénération
  • Néerlandais
  • Éducation permanente (cf. Décret relatif au soutien de l’action associative dans le champ de l’Education permanente)
  • Secteur non marchand

Savoir, savoir-faire :

  • Connaître différentes techniques d’animations
  • Analyser les besoins et les objectifs des individus et des groupes
  • Concevoir des animations adaptées aux différents publics
  • Favoriser le dialogue
  • Établir une relation de confiance
  • Accompagner un groupe
  • Définir les moyens de réalisation d’un projet, identifier les ressources nécessaires

Aptitudes :

  • Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir gérer son stress et être réactif
  • Autonomie, rigueur, polyvalence
  • Créativité et proactivité

- Diplômes :
• Bachelier • Bilingue français anglais

Conditions

- Type de contrat :
CDI - Être dans les conditions ACS

- Régime :
autre - CDI à temps partiel (4/5) relevant de la CP 329.02 au barème 4.2.

- Modalité(s) :
• CV et lettre de motivation à adresser uniquement par email à l’adresse emploi@entrages.be • Date de clôture des candidatures : 17 septembre 2019.

- Commentaires :
Bureau situé à Bruxelles à proximité immédiate de la gare du Midi

- Plus d’infos :
Contactez :
Aliette Parfonry
Boulevard de la Révision,38 - 1070 ANDERLECHT
Téléphone : 02 544 17 87
Courriel : emploi@entrages.be

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