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InQlusion Bruxelles recherche un.e employé.e polyvalent.e

Date limite des candidatures : jeudi 28 février

Organisme employeur

- Employeur : InQlusion Bruxelles
- Secteur(s) d’activité(s) : éducation permanente, autre
- Description :
InQlusion rassemble les associations francophones LGBTQI+ (Lesbiennes, Gay, Bisexuelles, Trans*, Queer, Intersexes) de la région bruxelloise. Elle développe des projets d’éducation permanente qui vise à accroître, entre autres, les droits et la visibilité des membres de ses associations. InQlusion s’insère dans le projet de la RainbowHouse, lieu au sein duquel les personnes LGBTQI+ et leurs ami.e.s peuvent trouver de l’information, du soutien et se rencontrer et mener ensemble le combat pour l’égalité de tou.te.s. Les associations, y compris des associations non LGBTQI+, s’y retrouvent pour y organiser de nombreuses activités socio-culturelles. Le siège de la Rainbowhouse est aussi un bar ouvert à chacun, un point d’information, d’accueil et d’orientation pour trouver du soutien juridique, social, psychologique et médical. Ce bar est tenu par les associations et les bénévoles.

- Coordonnées :
siège social : Rue du Marché au Charbon 42 - 1000 BRUXELLES
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://rainbowhouse.be/fr/

Fonction

- Intitulé du poste : Employé.e polyvalent.e
- Description :
Description des fonctions :

Collaborateur.trice polyvalent.e
à temps-plein sous convention 1er emploi (Rosetta)
Tâches administratives

• Gérer le volet administratif de l’asbl : aide à la rédaction du rapport annuel et des documents pour le CA et l’AG, gestion des données de contacts, enregistrement des bénévoles et des associations membres ;

• Soutenir l’équipe et la coordinatrice dans le suivi, la composition et la justification des dossiers de subside ;

• Soutenir la comptabilité, l’encodage de données, la facturation et les autres tâches d’administration budgétaire, en collaboration avec la coordinatrice et le comptable externe ;

• Secrétariat général : suivi du courrier, gestion du classement des documents, gestion des archives ;

Tâches logistiques et soutien des activités

• Gestion logistique de la maison associative : gestion du bar et des salles, du stock, des recettes, du point d’information, etc ;

• Soutenir logistiquement et administrativement les projets développés au sein de la RainbowHouse et InQlusion ;

• Assister les associations par rapport à leurs activités et leurs permanences dans le bar, répondre à leurs questions et besoins, soutenir les bénévoles de la maison ;

• Communication sur les activités dans les médias sociaux et optimisation des supports d’information ;

• Accueil et information auprès de nos publics-cibles et le réseau de nos partenaires.

Profil

- Qualifications requises :
Profil :

• Vous avez au minimum un parcours d’enseignement secondaire supérieur

• Répondre aux conditions de convention 1er emploi – Rosetta (être âgé.e de moins de 26 ans au moment de l’engagement, être inscrit-e chez Actiris)

• Vous connaissez les thématiques LGBTQI+ et les défis actuels.

• Vous avez des notions sur Bruxelles et son environnement politique et institutionnel

• Vous maîtrisez le français. La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un avantage

• Vous êtes flexible et savez bien communiquer

• Vous savez travailler seul et en équipe

• Vous êtes organisé.e et structuré.e

• Vous travaillez facilement avec des volontaires et vous êtes ouvert.e. à la diversité

• Vous avez une connaissance des logiciels couramment en usage et vous êtes prêt.e, si nécessaire, à suivre un programme d’apprentissage, par exemple, en comptabilité

• Vous êtes disponible à travailler occasionnellement en soirée et en weekend

Nous offrons :

• Un emploi à plein temps (38 h/semaine) avec un contrat à durée déterminée (6 mois, barème CP 329.02 échelon 3), renouvelable jusqu’à vos 26 ans

• Beaucoup d’espace pour vos initiatives

• Tickets restaurant + remboursement des frais de déplacement (si plus de 3 km) ;

• Un environnement de travail épanouissant au centre de Bruxelles

• Des heures de travail flexibles

• L’opportunité de contribuer à un projet social important

- Diplômes : Vous avez au minimum un parcours d’enseignement secondaire supérieur
- Expériences : Pas d’expériences particulières requises

Conditions

- Type de contrat : CDD - CDD de 6 mois (barème CP 329.02 échelon 3) renouvelable jusqu’à vos 26 ans

- Régime : temps plein
- Modalité(s) : Votre candidature (avec un CV et une lettre de motivation) doit être envoyée à InQlusion Bruxelles au plus tard le 28 février 2019. La sélection aura lieu en mars. Début de contrat souhaité : le 1er avril 2019. Pour postuler : Envoyez un courrier ou un email avec votre lettre de motivation et votre CV à : Job.inqlusion@gmail.com Ou InQlusion Bruxelles Rue du marché au Charbon, 42 1000 Bruxelles

Modalités de recrutement

- Candidature :
Envoyer votre candidature à :
Rachael Moore
Rue du Marché au Charbon 42 - 1000 BRUXELLES
ou par courriel : Job.inqlusion@gmail.com

- Plus d’infos :
Téléphone : 02/503.59.90
Courriel : Job.inqlusion@gmail.com

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