Accueil > Actus du secteur > Emploi > L’Association Culturelle et Artistique d’Uccle ASBL recherche un.e (...)

L’Association Culturelle et Artistique d’Uccle ASBL recherche un.e Directeur.rice

Date limite des candidatures : mardi 25 juin

Organisme employeur

- Employeur :
Association Culturelle et Artistique d’Uccle asbl

- Secteur(s) d’activité(s) :
Centre culturel

- Description :
Organisations culturelles diverses

- Coordonnées :
siège social : rue rouge 47 - 1180 UCCLE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.ccu.be

Fonction

- Intitulé du poste :
Directeur.rice

- Description :
CONTEXTE DE LA FONCTION
Le nouveau conseil d’administration du Centre Culturel d’Uccle qui a célébré ses 60 ans d’existence en 2018, tout en préservant des acquis qui ont fait le succès de ce lieu, souhaite lui donner un nouvel élan. Pour ce faire, le CCU souhaite recruter un-e directeur-trice chargé(e) de la programmation et de la gestion du Centre. La programmation du CCU est définie actuellement par la comité artistique composé du comité de direction ainsi que de 4 membres du CA supplémentaires.

VOTRE MISSION
En cohérence avec les orientations stratégiques du Centre Culturel d’Uccle, le-la directeur-trice, conçoit la programmation du Centre culturel, et, après accord du comité de direction met en œuvre.

Sous l’autorité de la présidente du CA de l’établissement, il-elleanime l’ensemble des équipes qui lui sont rattachées. Il-elle veille au respect du budget et des effectifs qui sont alloués au département et assure la programmation. Pour ce faire, le futur directeur-trice, devra prendre en compte la spécificité du public ucclois et l’histoire du CCU mais également avoir à cœur d’ouvrir ce lieu sur le quartier et le parc adjacent, d’attirer des nouveaux publics tout en préservant l’équilibre budgétaire du CCU , d’apporter des propositions innovantes et multidisciplinaires, d’accorder une attention particulière au jeune public. Son action devra s’inscrire dans une voie qui répond aux exigences de la Fédération Wallonie Bruxelles, afin de positionner le CCU comme candidat potentiel à une reconnaissance de la Fédération. Le directeur-trice se verra affecté les missions suivantes :

Définition de la programmation et des projets artistiques dans le cadre des orientations générales émises par les instances délibérantes de l’établissement
Organisation générale de l’établissement et la gestion de l’équipe artistique
Responsabilité des ressources, de la sécurité des personnes et des bâtiments
Garant du projet culturel et de la qualité de l’offre culturelle
Encadrement d’une équipe à effectifs et à statuts variables (titulaires, contractuels, intermittents du spectacle)
Recherche de fonds (élaborer des dossiers de demande de subsides d’institutions publiques et privées)
Mise en place de partenariats avec d’autres lieux culturels ucclois, belges et européens
Interface avec le Conseil d’administration, l’Assemblée générale et le Comité de direction

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut : fonds propres ASBL Description de fonction : Directeur(trice) Barèmes CP 329.02 – Échelon 6 –abonnement GSM Temps plein
Contrat à durée indéterminée
Disponibilité en soirée et le week-end
Permis B au minimum
Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets et à la programmation artistique de l’établissement
Disponibilité à l’égard de l’équipe artistique, administrative et technique
Un travail varié dans un cadre de travail agréable et épanouissant.
Entrée en fonction : 1er octobre 2019

Profil

- Qualifications requises :
Vous êtes titulaire d’un master ou BA, de préférence à orientation culturelle ou littéraire ou vous justifiez d’une expérience d’au minimum dix ans dans le secteur culturel ;
Vous disposez d’une expérience dans la gestion, direction et/ou coordination d’une scène culturelle (théâtre, centre culturel, salle de spectacle, ...)
Vous disposez d’une expérience de la programmation artistique
Vous disposez d’une expérience en gestion d’équipe
Vous disposez d’une expérience en gestion administrative et financière
Vous disposez d’un réseau et de contacts dans le secteur culturel bruxellois et européen
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, vous vous exprimez de manière irréprochable ;
Vous disposez d’un excellent sens du contact ;
Vous êtes flexible dans vos horaires avec une grande disponibilité en soirée et les week-ends et résistant(e) au stress ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
La connaissance du territoire concerné (la commune d’Uccle et ses environs) constitue un atout
La maitrise de l’anglais et du néerlandais constituent un atout

- Diplômes :
Vous êtes titulaire d’un master ou BA, de préférence à orientation culturelle ou littéraire

- Expériences :
Vous justifiez d’une expérience d’au minimum dix ans dans le secteur culturel ;

Conditions

- Type de contrat :
CDI

- Régime :
Temps plein

- Modalité(s) :
INTERESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature par courrier au Centre Culturel d’Uccle – Rue Rouge 47 à 1180 Uccle à l’attention de Vinciane Morel ou par courriel à l’adresse vmorel@ccu.be au plus tard le 25 Juin 2019. Toute demande de renseignements relatifs à la fonction peut être adressée par courriel à vmorel@ccu.be. Merci de veiller à mentionner vos coordonnées complètes afin que nous puissions assurer une réponse à vos questions. Chaque candidat(e) est invité(e) à adresser un dossier de candidature comprenant :
1. une déclaration de candidature, rédigée sous format Word
2. un curriculum vitae complet incluant la liste des diplômes, la liste complète de ses précédentes missions et expériences professionnelles
3. une note d’intention de 3 à 6 pages résumant son projet pour le Centre culturel d’Uccle, son projet de gestion et sa vision programmatique.

- Plus d’infos :
Contactez :
Morel Vinciane
rue rouge 47 - 1180 UCCLE
Courriel : vmorel@ccu.be

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

Suivez-nous 

Restez informés sur les activités de La Concertation et de ses membres !