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L’école de Cirque de Bruxelles recherche un.e Employé.e Administratif.ve

Date limite des candidatures : lundi 27 mai

Organisme employeur

- Employeur : Ecole de Cirque de Bruxelles
- Secteur(s) d’activité(s) : jeunesse, centre d’expression et de créativité (cec)
- Description :
Depuis plus de 35 ans, l’Ecole de Cirque de Bruxelles a construit de manière empirique un savoir-faire qui lui est propre. Cette construction s’est faite grâce à un travail d’équipe, à une réflexion et à une recherche permanente. Elle s’inspire de différentes théories comme celles du Dr. Leboulch, de B. Aucouturier, de Véronica Sherborne. L’accent porte sur le mot « école ». Une école qui favorise l’esprit critique, l’autonomie et la responsabilité. Une école qui renforce la confiance en soi et le développement de la personne dans sa globalité. L’accent porte sur six valeurs pour appuyer notre projet pédagogique La créativité est un élément indispensable de la dimension artistique des Arts du Cirque. L’apprentissage est un processus indispensable pour acquérir une maîtrise technique. Le plaisir est un état de satisfaction que nous souhaitons transmettre à travers les activités proposées. L’engagement est une attitude où envie et investissement peuvent s’y développer via un cadre clair. L’épanouissement permet de se sentir bien, heureux et joyeux. Ces éléments favorisent pleinement le développement global de la personne. Le respect est associé aux notions de respect de soi, des autres, de la différence et de l’environnement où l’on vit. Ceux-ci consolident un esprit de partage et d’échange. L’accent porte sur le mot cirque Grâce à son accessibilité, sa pluridisciplinarité et son aspect expressif, le cirque permet d’aborder deux objectifs indissociables : Le savoir-faire par un apprentissage fondamental qui développe la motricité, la coordination, la structuration spatiale et temporelle. Le savoir-être par l’utilisation de son corps comme outil d’expression et de créativité en apprenant à le découvrir, le connaître et le vivre.

- Coordonnées :
siège social : Rue Picard 3 - 1000 BRUXELLES
lieu effectif des prestations : idem
site web : https://www.ecbru.be/

Fonction

- Intitulé du poste : Employé.e Administratif.ve
- Description :
Description des tâches :

  • Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques
  • Accueillir le public
  • Encoder toutes les activités dans le programme d’inscriptions en ligne et en faire le suivi,
  • Répondre aux mails et en assurer la diffusion,
  • Saisir et présenter des documents (PV, rapports, lettres,…)
  • Support lors d’évènements

Profil

- Qualifications requises :
Savoir-être (Profil) :

  • Organisations
  • Respect des consignes
  • Connaissance en informatique indispensable
  • Facilités de contact et de communication
  • Bonne présentation
  • Adaptation et intégration dans une équipe
  • Respect de la confidentialité des données
  • Minutie
  • Ordre et soin
  • Capacité d’attention visuelle prolongée
  • Connaissance du Néerlandais et/ou de l’anglais souhaitée

- Diplômes : CESS (attention réservé aux ACS (voir actiris))
- Expériences : Avoir le CESS

Conditions

- Type de contrat : CDI, Autre - Statut ACS obligatoire
- Régime : temps plein

Modalités de recrutement

- Documents requis :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Mme Pascale Van Godtsenhoven, GRH : rh@ecbru.be

- Candidature :
Date limite de rentrée des candidatures : 27-05-2019

- Plus d’infos :
Téléphone : +3226401571
Courriel : rh@ecbru.be

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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