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La Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture recherche un.e attaché.e –community manager pour le portail web du service general des lettres et du livre

Date limite des candidatures : jeudi 7 mars

Organisme employeur

- Employeur : Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture
- Description :
Le Service général des lettres et du livre (SGLL) a pour missions la promotion des acteurs de la chaîne du livre (auteurs, illustrateurs, traducteurs, éditeurs, libraires, bibliothécaires), la promotion de la lecture, la promotion de la langue française et des langues régionales endogènes.
- Coordonnées :
siège social : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
lieu effectif des prestations : idem

Fonction

- Intitulé du poste :
ATTACHÉ.E – COMMUNITY MANAGER POUR LE PORTAIL WEB DU SERVICE GENERAL DES LETTRES ET DU LIVRE (H/F/X) REFERENCE : O7 CA 2019 008
- Description :
En tant qu’attaché - Community Manager au sein du Service général des Lettres et du Livre (H/F/X), vous pouvez être amené à réaliser les tâches suivantes (l’ordre de la liste ci-dessous n’implique aucune priorité) :

Assurer l’animation du portail :
modération des échanges
validation des contenus pour mise en ligne
création de chats et de contenus interactifs
en soutien de l’administrateur fonctionnel, répertoire des bugs et suivi des corrections en collaboration avec le prestataire de service et l’ETNIC (partenaire informatique et numérique du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles)

Assurer l’éditorialisation :
recherche et traitement d’informations et mise en évidence des informations sélectionnées sur la page d’accueil
commande et/ou coordination, rédaction et mise en ligne de pages informatives et d’articles relatifs aux acteurs et métiers du livre en Fédération Wallonie-Bruxelles
commande et/ou coordination, réalisation et mise en ligne d’interviews (sous forme écrite ou audiovisuelle) en coordination avec la revue de la Direction des Lettres, Le Carnet et les Instants
création et envoi d’une newsletter avec le support technique de l’administrateur fonctionnel

Assurer la promotion du Portail :
promotion sur les réseaux sociaux
élaboration et mise en œuvre d’un plan de communication en partenariat avec le Service Communication de l’Administration générale de la Culture
commande et/ou création de supports promotionnels (flyers, signets, …)
en collaboration avec l’administrateur fonctionnel, analyse des données statistiques et élaboration de stratégies pour l’amélioration constante de la fréquentation du site

Contribuer à l’évolution de l’outil :
avec le soutien du webmestre, secrétariat du comité de pilotage en charge de l’évaluation semestrielle de l’outil
en collaboration avec le webmestre, gestion et suivi du marché public relatif au Portail « Objectif Plumes »

Etre l’agent de liaison avec le Portail www.prixdulivre.be (en construction) :

participation aux réunions annuelles du Comité d’accompagnement

Vous retrouverez le profil de fonction complet sur : http://www.recrutement.cfwb.be/

Profil

- Qualifications requises : Vous retrouverez le profil de fonction complet sur : http://www.recrutement.cfwb.be/
- Diplômes :
Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (licence/master) soit : o en gestion culturelle o en langues et littératures françaises et romanes o en information et communication o en journalisme o en sciences et technologies de l’information et de la communication o en langues et littératures françaises et romanes o en presse et information o ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.

- Expériences :
Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an en qualité de : community manager (animation des réseaux sociaux, modération des échanges, animation d’un site web, éditorialisation de contenus, …) dans le secteur culturel ou, à défaut, de webmestre/administrateur web (gestion technique courante, maintenance, mise en ligne de contenus, …) dans le secteur culturel. Seront considérées comme des atouts : - toute expérience professionnelle dans le domaine des lettres et du livre francophone belge ; - toute expérience professionnelle dans la gestion des réseaux sociaux.

Conditions

- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)
- Régime : Temps plein
- Modalité(s) :
Compétences investiguées lors de l’entretien : Compétences techniques : Bonne connaissance en écriture web Bonne connaissance des littératures et métiers du livre en Fédération Wallonie-Bruxelles Bonne connaissance d’un CMS Bonne technique d’expression orale Bonne technique d’expression écrite Compétences génériques : Résoudre les problèmes Travailler en équipe S’auto-développer Vous retrouverez le profil de fonction complet sur : http://www.recrutement.cfwb.be/

- Commentaires :
Avantages :
• Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
• Pécule de vacances et prime de fin d’année ;
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
• Indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ;
• Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
• Possibilité de télétravail après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie)
• 27 jours minimum de congé par an ;
• Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Modalités de recrutement

- Documents requis :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner la référence O7 CA 2019 008 ainsi que comporter :

Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé. Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V.
Une lettre de motivation faisant mention de la référence O7 CA 2019 008.
Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française (pour l’obtenir : 02/690.89.00 Service des Equivalences) ;
Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor, suite à un test linguistique (article 7). Si vous n’êtes pas en possession de cette attestation, vous devez vous inscrire en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

- Candidature :
Date limite de rentrée des candidatures : 07-03-2019
Envoyer votre candidature à :
Madame Alisson Buisseret, par mail en mentionnant uniquement la référence O7 CA 2019 008 dans l’objet du mail.
Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
ou par courriel : emploi.mcf@cfwb.be

- Plus d’infos :
Contactez :
Madame Nausicaa Dewez
Téléphone : 02 413 33 04
Courriel : nausicaa.dewez@cfwb.be

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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