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La Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture recherche un.e Responsable des Publications

Date limite des candidatures : mercredi 15 mai

Organisme employeur

- Employeur : Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture
- Secteur(s) d’activité(s) : musée
- Description :
Service à gestion séparée (SACA), le Musée royal de Mariemont est le seul établissement scientifique de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Plus spécifiquement, le Musée royal de Mariemont a pour missions : • de présenter ses collections à l’intention des populations, mettre en œuvre un accueil des publics, des activités pédagogiques, de formation, d’animation et de création, ainsi que des services d’information au sens large ; • de développer la recherche scientifique, notamment dans les disciplines dont relèvent les collections qu’il conserve ; • d’assumer une mission de conservation liée aux deux premières, à savoir le maintien ou éventuellement l’amélioration de l’état physique des objets qui constituent les collections, ainsi qu’une mission de valorisation du Patrimoine ; • de remplir une fonction de conseil et de guidance, notamment en matière de recherche scientifique, à l’égard des musées et autres institutions muséales reconnus.

- Coordonnées :
siège social : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
lieu de prestation : 100 Chaussée de Mariemont - 7140 MORLANWELZ

Fonction

- Intitulé du poste : Responsable des Publications REFERENCE : O7/HE/DGCF/2019/003
- Description :

Assurer la coordination générale des publications (co)-produites par le Musée

  • Établir, en concertation avec le directeur scientifique, une politique éditoriale diversifiée, dynamique, multilingue, ouverte et innovante pour le Musée ;
  • Garantir la pertinence, l’originalité et la cohérence des publications scientifiques et promotionnelles (co)-produites par le Musée ;
  • Planifier, avec les auteurs et les membres du Service, la préparation des publications et garantir le strict respect des délais ;
  • Coordonner le travail éditorial, graphique et technique des publications (co-)produites par le Musée et s’assurer ainsi de leur qualité ;
  • Réaliser divers travaux de rédaction dans le cadre des publications (co)-produites par le Musée (ex. : éditorial, préface, etc.) ;
  • Effectuer la relecture finale des manuscrits et valider les bons à tirer (BAT) soumis au directeur scientifique du Musée ;
  • Faire office de référent dans les relations avec les maisons d’édition ;
  • Garantir la diffusion sur tout type de support (y compris numérique), la distribution à grande échelle et la valorisation (y compris dans des salons) des publications (co)-produites par le Musée.

Préparer les publications scientifiques (co)-produites par le Musée :

  • Soumettre les manuscrits (articles, monographies et ouvrages collectifs) proposés par les auteurs à une évaluation anonyme par les pairs (« peer review ») et prendre contact à ce titre avec des experts internes ou externes ;
  • Décider, en concertation avec le directeur scientifique, de l’acceptation, de l’admission sous réserve de modifications ou du refus d’un manuscrit ;
  • Garantir la périodicité annuelle des « Cahiers de Mariemont », fixer l’architecture des volumes, lancer les appels à contribution, et récolter les textes des auteurs ;
  • Dynamiser la collection des « Monographies du Musée royal de Mariemont » en sensibilisant les réseaux scientifiques et en attirant les manuscrits de chercheurs extérieurs ;
  • Réaliser le travail d’édition critique des manuscrits acceptés pour publication en s’assurant du respect des normes éditoriales ;
  • Produire des contributions scientifiques relatives à un ou plusieurs domaine(s) d’activité du Musée ;
  • Garantir une politique de « libre accès » des résultats scientifiques (notamment par archivage numérique des publications dans un dépôt institutionnel).

Gérer le Service des Publications du Musée et son équipe (actuellement 4 collaborateurs) :

  • Assurer le bon fonctionnement du Service (programme d’activités, plan d’actions, rapport d’activités, etc.) ;
  • Gérer les ressources financières et matérielles du Service ;
  • Assurer l’interface entre l’équipe et les différents interlocuteurs internes et externes ;
  • Participer au recrutement de membres du personnel ;
  • Répartir les tâches en fonction des compétences et des potentialités des collaborateurs ;
  • Garantir la motivation des collaborateurs et gérer d’éventuels conflits ;
  • Évaluer les collaborateurs, fixer des objectifs et procéder à des entretiens de suivi.

Assurer la coordination générale des demandes de financement des programmes scientifiques du Musée :

  • Garantir la reconnaissance du Musée comme « établissement scientifique » auprès des instances subsidiantes ;
  • Faire une veille régulière des appels à projets nationaux et internationaux pouvant être pertinents pour les programmes scientifiques du Musée ;
  • Monter et introduire des demandes de financement auprès des instances subsidiantes pour les programmes scientifiques du Musée ;
  • Accompagner les membres du personnel scientifique dans des demandes de financement spécifiques et leur fournir une assistance-conseil dans la préparation de leurs dossiers de candidature.

Participer activement au fonctionnement général du Musée et contribuer à son rayonnement :

  • Participer à la réalisation du plan stratégique du Musée et implémenter la politique éditoriale et scientifique qui y est définie ;
  • Représenter le Service aux réunions des instances de fonctionnement internes du Musée (en particulier, celles du Comité de Direction, du Comité de Coordination et du Pôle Scientifique) ;
  • Représenter le Musée dans diverses manifestations scientifiques, culturelles et touristiques tant en Belgique qu’à l’étranger ;
  • Entretenir des relations et organiser des échanges, en particulier éditoriaux, avec d’autres institutions ou associations scientifiques, culturelles et touristiques tant en Belgique qu’à l’étranger.

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.

Profil

- Qualifications requises : Vous retrouverez le profil de fonction complet sur : http://www.recrutement.cfwb.be/
- Diplômes :
L’article 6 de l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 17/12/2003 fixant le statut du personnel scientifique des établissements scientifiques de la Communauté française, prévoit les conditions d’accès suivantes pour les membres du personnel scientifique recrutés au rang A : 1) être belge ou citoyen d’un état faisant partie de l’Espace économique européen, sauf pour des fonctions comportant une participation, directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et des travaux qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l’Etat ou des autres collectivités publiques ; 2) être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ; 3) jouir des droits civils et politiques ; 4) satisfaire aux lois sur la milice ; 5) justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction ; 6) être porteur d’un diplôme de fin d’études délivré après quatre ans d’études au moins par une université belge, par des établissements y assimilés en vertu des lois sur la collation des grades académiques et le programme des examens universitaires ou par un des jurys institués par le Gouvernement pour la collation des grades académiques ; 7) réunir les aptitudes scientifiques spéciales déterminées, s’il y a lieu, par le jury. En l’occurrence, le jury a déterminé les aptitudes scientifiques spéciales suivantes : 1) être porteur du titre de docteur en histoire, art et archéologie ou en Langues et Lettres (ou équivalence) obtenu à la suite de la défense publique d’une dissertation ; 2) compter 8 années d’ancienneté scientifique ; 3) faire preuve d’un dossier scientifique de valeur dans un ou plusieurs domaines d’activité du Musée Royal de Mariemont ; 4) disposer d’une expérience solide dans le domaine de l’édition scientifique ; 5) disposer d’une expérience en gestion de projets de recherche scientifique ; Conformément à l’article 15 de l’AGCF du 17/12/2003, sont équivalents aux diplômes requis, les titres étrangers qui leur ont été assimilés par ou en vertu de la loi ou du décret. Cette équivalence doit être reconnue par une des universités Belges.

- Expériences :
• Une expérience dans le secteur muséal est un atout. • Une expérience en gestion d’équipe est un atout.

Conditions

- Type de contrat : Autre - Recrutement statutaire d’un membre du personnel scientifique de rang A (au grade d’assistant)
- Régime : temps plein
- Modalité(s) :
Le jury de recrutement procèdera en deux temps : 1°) Screening des dossiers de candidatures Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la rédaction de votre dossier de candidature. Nous attirons votre attention sur les requis en matière de diplôme(s) et d’expérience propres à la fonction. Sur la base des dossiers de candidature, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats reçus à la seconde étape. 2°) Audition des candidats Lors de cette audition, il vous sera notamment demandé de présenter en français la manière dont vous comptez développer la politique éditoriale de l’institution et accroître l’impact de ses publications. Cette présentation (15 minutes max. / présentation Powerpoint possible) constituera une base solide, mais non exclusive, pour la séance de questions/réponses avec le jury. L’audition se tiendra normalement le mardi 25 juin 2019 au Ministère de la Communauté française (sous réserve de modification). Le Jury de recrutement établira un rapport circonstancié comprenant le classement des candidats selon leurs titres, leurs mérites scientifiques et leur aptitude à gérer et à valoriser la Section scientifique.

- Commentaires :
Avantages : • Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; • Pécule de vacances et prime de fin d’année ; • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; • Indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ; • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-10h00 et départ entre 15h30-18h00) ; • Possibilité de télétravail limité après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) • 27 jours minimum de congé par an ; • Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ; • Cafétéria au sein du Musée.

Modalités de recrutement

- Documents requis :

  • Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référenceO7/HE/DGCF/2019/003, ainsi que comporter :

1. Un curriculum vitae détaillé et actualisé. Celui-ci sera rédigé en français.
2. Une lettre de motivation. Celle-ci sera rédigée en français et n’excèdera pas 3 pages.
3. Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

  • Précisions quant aux critères de recevabilités :

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

§ Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)

§ Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V.

Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

§ Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française doit être reconnue par une des universités belges.

§ Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides

- Candidature :
Date limite de rentrée des candidatures : 15-05-2019

Envoyer votre candidature à :
Madame Alisson BUISSERET ; en mentionnant uniquement la référence O7/HE/DGCF/2019/003 dans l’objet
Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
ou par courriel : emploi.mcf@cfwb.be

- Plus d’infos :
Contactez :
VEYMIERS, Richard
Téléphone : 0032 64 27 37 46
Courriel : richard.veymiers@musee.mariemont.be

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