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La Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture recherche un.e Attaché.e – Auditeur.rice

Date limite des candidatures : lundi 13 mai

Organisme employeur

- Employeur : Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture
- Description :
Le Service général d’Inspection de la Culture (SGIC) assure une fonction de contrôle et d’évaluation au niveau de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour toutes les matières dépendant de l’Administration générale de la Culture. Les missions sont caractérisées par une approche sectorielle et territoriale de l’ensemble des matières gérées par l’Administration générale de la Culture. Elles portent sur le contrôle de l’effectivité de la mise en œuvre des décrets : contrôles pédagogique, financier et de la gouvernance. Le poste visé se situe dans le Service d’Appui juridique et financier (SAJF) du SGIC composé d’Auditeurs, de Vérificateurs comptables, d’une vérificatrice spécialisée dans les programmes européens Interreg et Leader. La mission du Service financier de l’Inspection de la Culture porte sur l’approche comptable et financière des opérateurs reconnus. La mission comprend une partie d’analyse de documents (comptes de résultats et bilan) avec une approche par ratios visant à identifier ex ante l’état financier des opérateurs, spécialement, les situations de déséquilibre financier et/ou de non consommation des subventions.

- Coordonnées :
siège social : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
lieu de prestation : Place du Parc 27 - 7000 MONS

Fonction

- Intitulé du poste : Attaché.e – Auditeur.rice REFERENCE : O7 CA 2019 001
- Description :
En tant qu’attaché-auditeur (H/F/X), vous pouvez être amené à :

Réaliser un rapport d’analyse comptable sur la situation des opérateurs sous rubrique :

  • Encoder les comptes annuels dans le fichier requis,
  • Analyser les comptes par la méthode des ratios prédéfinis,
  • Établir des commentaires sur la situation financière de l’opérateur,
  • Argumenter son analyse,
  • Détecter les éventuelles fraudes / erreurs dans les comptes ou non utilisation des subventions,
  • Conclure et faire des recommandations.

Effectuer des contrôles des opérateurs avec les inspecteurs(rices) :

  • Préparer la visite sur place en collectant les infos sur l’a.s.b.l désignée,
  • Préciser les éventuels points qu’il faudra soulever le jour du contrôle,
  • Demander à l’opérateur de préparer les documents qui sont susceptibles d’être visés par l’auditeur,
  • Vérifier la comptabilité (factures et compta interne) sur place par « coup de sonde »,
  • Effectuer la vérification complète selon la taille de l’association,
  • Rédiger un rapport final de contrôle sur place,
  • Suivre la situation dans le futur.

Assurer le suivi des plans d’assainissement (PA)

  • Obtenir les documents de suivi et les traiter,
  • Préparer les documents administratifs spécifiques,
  • Rencontres régulières de l’opérateur pour des vérifications in situ,
  • Réaliser des états d’avancement de PA,
  • Formuler des recommandations et de conclusions.

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.

Dans le cadre de cette fonction, il est préférable d’être en possession du permis B.

Profil

- Qualifications requises : retrouverez le profil de fonction complet sur : http://www.recrutement.cfwb.be/
- Diplômes :
Vous êtes en possession du diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master / Licence) en Sciences économiques, en Sciences de gestion, en Sciences économiques et de gestion, en Sciences juridiques ou de son équivalence reconnue par le ‘Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur’ de la Communauté française au moment de la candidature.
- Expériences :
• Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant qu’analyste financier ou auditeur. • Une expérience professionnelle dans le domaine du secteur non-marchand est un atout.

Conditions

- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)
- Régime : temps plein
- Modalité(s) :
Compétences investiguées lors de l’entretien : Connaissances spécifiques : • Bonne connaissance du secteur non-marchand • Bonne connaissance des obligations comptables des petites, grandes et très grandes Asbl (loi du 2 mai 2002 sur les Asbl) • Connaissance élémentaire de la Loi du 17 juin 2016 relative aux Marchés publics, publiée au MB le 14/7/2016, loi du 2 mai 2002sur les Asbl, modifiant la loi du 27 juin 1921 • Bonne technique d’expression écrite • Bonne technique d’expression orale Compétences génériques : • Intégrer l’information • Conseiller • Travailler en équipe • Faire preuve de fiabilité Vous retrouverez le profil de fonction complet sur : http://www.recrutement.cfwb.be/

- Commentaires :
Avantages : • Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; • Pécule de vacances et prime de fin d’année ; • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; • Indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ; • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ; • Possibilité de télétravail après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) • 27 jours minimum de congé par an ; • Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ; • Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Modalités de recrutement

- Documents requis :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O7 CA 2019 001ainsi que comporter :

  1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
  2. Une lettre de motivation faisant mention de la référenceO7 CA 2019 001.
  3. Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

Précisions quant aux critères de recevabilités :

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

§ Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)

§ Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V.

Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

§ Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir : 02/690.89.00 Service de l’équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

§ Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides

- Candidature :
Date limite de rentrée des candidatures : 13-05-2019

Envoyer votre candidature à :
Madame Alisson BUISSERET ; en mentionnant uniquement la référence O7 CA 2019 001 dans l’objet
Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
ou par courriel : emploi.mcf@cfwb.be

- Plus d’infos :
Contactez :
FRANQUE Viviane
Téléphone : 0473/94 56 40
Courriel : viviane.franque@cfwb.be

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Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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