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La Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture recherche un.e Attaché.e - gestionnaire administratif au sein du Service de la Commission de Sélection des films

Date limite des candidatures : vendredi 3 janvier 2020

Organisme employeur

- Employeur : Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture
- Secteur(s) d’activité(s) : audiovisuel
- Description : Le Service général de l’Audiovisuel et des Médias (SGAM) fait partie de l’Administration générale de la Culture. Il gère les secteurs suivants : cinéma et la production audiovisuelle en général, la radiodiffusion et la télévision ainsi que l’aide à la presse écrite. Au sein du SGAM, le Centre du Cinéma et de l’Audiovisuel (CCA) a notamment pour mission l’octroi des aides à l’écriture, au développement et à la production d’œuvres audiovisuelles de long et court métrage de fiction, de documentaires et de films expérimentaux (Films Lab). Ces aides sont attribuées sur base de l’avis de la Commission de Sélection. Le service de la Commission de Sélection des films (CSF) est chargé du bon fonctionnement de l’Instance d’avis et du suivi administratif des dossiers. Enfin, le CSF est en charge de l’exécution de l’octroi d’aides à la production de longs métrages réalisés dans des conditions légères, par le biais d’un appel à projets annuel.
- Coordonnées :
Siège social : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 Molenbeek-Saint-Jean
Lieu de prestation : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 Molenbeek-Saint-Jean


Fonction

Intitulé du poste : Attaché.e - gestionnaire administratif au sein du Service de la Commission de Sélection des films (Contrat de remplacement de 105 jours) REFERENCE : O7/ATM6/2020/001

Description
Dans le cadre des objectifs de la fonction décrits ci-dessus, vous pouvez être amené à :
- Assurer l’organisation administrative de la Commission de Sélection des Films :
* Instruire les projets déposés pour une demande de soutien financier au regard de la réglementation en vigueur (Décret du 10 novembre 2011 relatif au soutien au cinéma et à la création audiovisuelle et AG du 29 mars 2012 relatif aux aides à la création) ;
* Etablir des fiches de lectures pour chacun des projets : encoder les données techniques principales utiles aux membres de la CSF et à joindre au compte rendu à transmettre au Ministre ;
* Participer au bon fonctionnement des réunions de la commission en charge desdits dossiers : suivre les réunions et veiller au respect du règlement d’ordre intérieur ;
* Assister aux réunions de ces mêmes réunions de la commission : veiller à la bonne information du Président et des membres au sujet des données administratives et techniques des projets inscrits à l’ordre du jour. Dans la foulée des réunions, rédiger et transmettre les procès-verbaux de ces dernières.
* Dans quelques rares cas, il sera fait usage de l’anglais lors de certaines réunions de la commission.

Cette liste n’est pas exhaustive.
Si vous souhaitez plus d’informations sur cette fonction, veuillez contacter la personne référente ci-dessous :
GUSTIN Justine – Attachée au service de la Commission de Sélection des Films – 02 413 21 23 – justine.gustin(at)cfwb.be


Profil

Qualifications requises :
Vous trouverez le profil de fonction complet via le lien suivant : http://www.recrutement.cfwb.be/

Diplômes :
Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (master/licence) dans l’une des catégories suivantes : Langues et lettres ; Sciences politiques et sociales ; Philosophie ; Information et communication ; Histoire, art et archéologie ; Sciences juridiques ; Sciences économiques et de gestion ou d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (master/licence) en Cinéma d’animation ; Vidéographie ; Arts numériques ou de son équivalence reconnue par le « Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur » de la Communauté française au moment de la candidature.

Expériences :
Une expérience professionnelle de minimum 1 année (y compris via des stages et/ou des jobs étudiant) en gestion de dossiers administratifs constitue un atout.


Conditions

- Type de contrat : CDD - Contrat de remplacement (CDR) d’une durée de 105 jours dans le cadre d’un congé de maternité
- Régime : temps plein
- Compétences investiguées lors de l’entretien :
* Connaissances spécifiques : Connaissance de base du cinéma belge ; Bonnes techniques d’expression écrite ; Bonnes techniques d’expression orale
* Compétences génériques : Analyser l’information ; Agir de manière orientée service ; Atteindre les objectifs
- Avantages : Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; Pécule de vacances et prime de fin d’année ; Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; Indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ; Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ; 27 jours minimum de congé par an ; Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ; Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.
- Documents requis :
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O7/ATM6/2020/001 ainsi que comporter :
1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
2. Une lettre de motivation faisant mention de la référence O7/ATM6/2020/001.
3. Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.
Précisions quant aux critères de recevabilité :
* Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V
§ Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)
§ Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V.
* Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :
§ Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir : 02/690.89.00 Service de l’équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)
§ Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))
* Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 03-01-2020
Envoyer votre candidature à Madame Sophie Demaiffe, en mentionnant uniquement la référence O7/ATM6/2020/001 dans l’objet du mail
Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Courriel : recrutementAGC@cfwb.be

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