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Le Centre culturel de Ganshoren La Villa recherche un.e Animateur.trice-Chargé.e de projets

Date limite des candidatures : vendredi 30 mars

Le Centre culturel de Ganshoren ASBL est un centre culturel situé Place Guido Gezelle n°26 à 1083 Ganshoren, en région bruxelloise. Il a pour but de favoriser l’exercice des droits culturels des citoyen-ne-s de la commune et des environs, ainsi que le développement socio-culturel de la commune, notamment par l’offre d’activités socioculturelles et d’éducation permanente. Il travaille en collaboration structurelle avec les Centres culturels voisins de Jette et de Berchem/Koekelberg.

Les activités habituellement organisées sont diverses : rencontres en ALPHA/FLE, expositions, concerts intimistes, ateliers créatifs, stages, conférences, cinéma, projets divers avec des associations locales et régionales. La Villa dispose d’un lieu intimiste et convivial et ne comporte pas de salle de spectacle.

Le Centre a notamment pour missions :
- d’offrir des possibilités de création, d’expression, de rencontres et de communication ;
- de mettre en place des activités qui concourent à une démarche participative, citoyenne, socioculturelle et d’éducation permanente ;
- d’organiser des manifestations mettant en valeur les oeuvres du patrimoine culturel local, régional, communautaire, international et francophone ;
- de mettre en valeur les artistes de toutes disciplines ;
- de mettre en place des conditions favorables à l’exercice des droits culturels par les citoyen-ne-s et de favoriser l’expression citoyenne.


Description générale de la fonction

L’animateur/trice assure ses fonctions sous la responsabilité de la directrice et des représentants du CA du Centre Culturel de Ganshoren La Villa.
Ses fonctions sont :
- élaborer et réaliser des projets socioculturels à destination des publics
- coordonner l’activité ALPHA-FLE de La Villa (6 bénévoles)
- contribuer à la mise en réseau du tissu associatif local
- soutenir la gestion des ateliers et activités d’associations
- soutenir la gestion quotidienne du Centre culturel et la communication interne et externe

Description des tâches (liste non-exhaustive) :
- il/elle coordonne les activités ALPHA/FLE (cours, activités, inscriptions, etc.) et soutient les bénévoles.
- il/elle collabore à l’élaboration, de l’animation et de la réalisation sur le terrain des projets (notamment) participatifs du centre culturel et de leur communication, en collaboration avec l’animateur et la directrice.
- il/elle participe à la mise en réseau des acteurs de terrain
- il/elle contribue au bon fonctionnement des activités récurrentes des ateliers et des associations : mise en place des locaux, mise à disposition du matériel, gestion des imprévus, en collaboration avec l’animateur et la directrice.
- il/elle participe avec l’animateur, la directrice et la présidente du Conseil d’Orientation à l’auto-évaluation de l’action du Centre Culturel.


Profil

a) Qualités professionnelles :
- excellentes compétences en animation, en coordination de bénévoles et en ALPHA/FLE
- compétences en co-construction de projets
- maîtrise des outils informatiques - sens pratique : montage/démontage des événements, mise en place du matériel, etc.
- capacité à anticiper, à prendre des initiatives et d’organisation
- capacité à travailler en réseau et en partenariat avec différents acteurs (écoles, secteur social, etc.)

Atouts :
- une expérience antérieure utile dans le secteur des centres culturels ou des secteurs relevant du Service Général de l’Action Territoriale (Administration de la Culture de la Fédération Wallonie-Bruxelles)
- connaissances en anglais et néerlandais
- connaissance du Nord-Ouest de Bruxelles
- réseau utile au fonctionnement et au rayonnement de La Villa
- compétences en graphisme et en communication

b) Qualités personnelles :
- grande motivation, attitude positive et constructive
- excellent sens du contact humain, empathie et capacité d’écoute
- excellent sens de la communication et aisance en public
- sens de la hiérarchie, capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
- esprit de synthèse et d’analyse
- esprit d’initiative, ouverture d’esprit
- flexibilité
- être bien organisé-e et polyvalent-e
- souplesse dans les horaires de travail (prestations régulières en soirée et/ou le week-end)
- permis de conduire B (la possession d’un véhicule est un atout)
- la proximité de logement est un atout

Diplôme : Possession d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court.


Conditions : engagement à 9/10ème ETP - CDD d’un an, avec possibilité de prolongation en CDI. Rémunération barémique selon la SCP 329.02 échelon 4.1.

Procédure : les CV et lettres de candidature sont à envoyer au plus tard le 30 mars 2018, par email uniquement à l’adresse : recrutement.ccganshoren@gmail.com.
Les candidat-e-s sélectionné-e-s uniquement seront invités à un entretien.
Entrée en fonction : dès que possible.


Plus d’information sur la fonction

Stéphanie Weisser, Centre culturel de Ganshoren La Villa
Place Guido Gezelle 26 – 1083 Bruxelles
stephanie@lavillaculture.be / 02 420 37 27

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