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Le CIVA recherche un.e Directeur.rice artistique

Date limite des candidatures : vendredi 14 février

Organisme employeur

- Employeur : CIVA
- Secteur(s) d’activité(s) : jeunesse, centre culturel, patrimoine, musée, bibliothèque, maison d’édition et librairie
- Description : Le CIVA est à la fois un musée, un centre d’archives, une bibliothèque et un lieu de rencontre et de discussion pour les passionnés de l’architecture, du paysage, de l’écosystème urbain et l’histoire à Bruxelles. Des expositions temporaires, des conférences, des débats, des visites guidées, des présentations de livre et des activités enfants s’y déroulent toute l’année. Nos vastes archives – notre collection permanente – abritent plus de 500 fonds dont entre autres ceux de Victor Bourgeois, de René Braem, de Victor Horta, ou encore d’Akarova et de René Pechère. La programmation du CIVA s’inscrit entre culture et architecture avec une attention particulière pour le patrimoine mais également pour les enjeux de la ville contemporaine. Les activités ont lieu à Ixelles, près de la Place Flagey et au centre-ville, à KANAL – Centre Pompidou.
- Coordonnées
Siège social : Rue de l’Ermitage 55 - 1050 Ixelles
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

Intitulé du poste : Directeur.rice artistique CIVA

Description :
La Fondation d’Utilité Publique CIVA est un centre d’architecture, d’architecture du paysage et d’écosystème urbain. Au travers de ses collections et de sa programmation scientifique et culturelle, le CIVA valorise l’architecture, l’urbanisme, l’architecture du paysage et l’écosystème urbain en Région de Bruxelles-Capitale.
Le CIVA propose une offre culturelle diversifiée (expositions, débats, conférences, présentations de livres, activités pédagogiques, ateliers et visites guidées, publications, …) pour un public divers (grand public, enfants, écoliers, étudiants, public spécialisé, …). Il met à disposition du public une bibliothèque, des archives et de la documentation d’architecture, d’architecture de paysage, d’urbanisme et d’écosystème urbain ainsi que des collections muséales (maquettes, dessins, mobilier, design, art décoratives, …). Plus d’informations sur les collections et la programmation sur www.civa.brussels.
Le CIVA intègre le nouveau pôle culturel KANAL dans l’ancien bâtiment Citroën et ce après la mise en œuvre d’une transformation de ce bâtiment à l’horizon 2023 (www.kanal.brussels).

Géré par un Conseil d’administration, le CIVA compte une quarantaine de collaborateurs. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouvel organigramme, le CIVA recrute simultanément un(e) Directeur(trice) général(e) (DG) et un(e) Directeur(trice) artistique (DA).
Le/la DG est responsable pour la gestion générale, financière et administrative du CIVA. Il/elle est responsable du fonctionnement général de l’institution, de la bibliothèque et des archives, ainsi que de la communication, en étroite collaboration avec le/la DA et l’équipe du CIVA.
Le/la DA est responsable de la programmation scientifique et culturelle. En concertation avec le/la DG et l’équipe du CIVA, il/elle compose la programmation, identifie et fait évoluer le profil du CIVA dans le paysage scientifique et culturel de l’architecture, de l’architecture du paysage et de l’écosystème urbain, son positionnement sur le plan local, national et international.
Les activités du CIVA et leur financement par la Région de Bruxelles-Capitale sont encadrés par un Contrat de Gestion pour la période 2019-2023. Cet outil stratégique identifie les objectifs suivants :
- La collecte, la gestion, la pérennisation, la mise à disposition au public d’archives, d’une documentation, de livres et de pièces muséales ainsi que la valorisation de ces collections ;
- La mise en valeur de ces matières et la sensibilisation du public ;
- Instruire, documenter, informer et amener à penser le territoire bruxellois et ses transformations ;
- La valorisation de l’architecture, de l’urbanisme, du patrimoine, du paysage, de l’écosystème urbain et de la culture en Région de Bruxelles-Capitale ;
- La mise en valeur de ces matières et la sensibilisation du public. Instruire, documenter, informer et amener à penser le territoire bruxellois, ses transformations, son évolution ;
- La participation à la programmation de préfiguration de KANAL ;
- La préparation du projet scientifique et culturel ainsi qu’un plan de gestion du CIVA pour la période débutant lors de son intégration physique à KANAL ;
- La participation du CIVA à la définition et la mise en œuvre du projet architectural de KANAL et la préparation du déménagement des collections, des activités et du personnel à KANAL ;
- Développer et mettre en œuvre une stratégie globale et un plan opérationnel de communication et marketing fort, direct, vivant et innovant ;
- Mettre en œuvre une politique de ressources humaines, harmonisée et compatible avec
- Mettre au service du public, des activités et du personnel une infrastructure de qualité :
- Assurer une gestion administrative, budgétaire et financière exemplaire et attentive au développement durable et aux égalités des chances.

La Fondation recherche un(e) Directeur(trice) Artistique (DA) répondant au profil suivant :
Le/la DA a une vision convaincante sur le développement scientifique, culturel et artistique du CIVA et de son développement futur dans le cadre de l’intégration du CIVA à KANAL.
Il/elle positionne le CIVA comme initiateur de débats et de réflexions sur la ville, aménagée et bâtie et son impact sur l’environnement. Dans ce cadre, il propose - en concertation avec les équipes du CIVA et en partenariat avec d’autres acteurs dans le domaine - une offre culturelle et scientifique diversifiée en termes de moyens culturels (expositions, publications, visites guidées, animations, ateliers, conférences, colloques, débats, ...) portant sur l’ensemble des thématiques du CIVA (L’architecture du paysage, l’urbanisme, l’architecture (moderne et contemporaine), l’écosystème urbain, ...). Il/elle favorise l’interdisciplinarité culturelle.
La valorisation des collections propres du CIVA est un élément essentiel de sa mission, en dialogue avec d’autres collections publiques et privées, en rapport avec les enjeux liés à la ville, l’architecture et l’architecture du paysage et ce de manière originale et contemporaine.
Le/la DA développe une vision sur la médiation culturelle et muséale et poursuit un équilibre entre une offre d’une part accessible au grand public et au public scolaire / familial et d’autre part originale et novatrice pour le(s) public(s) spécialisés.
En étroite collaboration avec la Direction artistique de KANAL, il/elle crée des ponts, de la synergie et une interaction permanente entre l’art et l’architecture, l’architecture du paysage et l’écosystème urbain.
Avec le Conseil d’Administration et le/la DG, il/elle garantit une gestion exemplaire de la gestion et l’exploitation du CIVA et il/elle vise une excellence en ce qui concerne la production culturelle. Il/elle sera chargé(e) avec le/la DG de la mise en œuvre du nouvel organigramme du CIVA.
Il/elle est le/la responsable final(e) de l’offre scientifique et culturelle du CIVA et - avec le/la DG - est responsable de la gestion quotidienne, opérationnelle et stratégique. Il/elle assure un équilibre financier pour le budget de programmation qui lui est confié. Il/elle dispose de manière autonome des moyens dans le cadre du budget et de la programmation approuvés - à sa proposition et celle du / de la DG - par le Conseil d’Administration.
Il/elle alimente et prépare avec le/la DG la politique stratégique du Conseil d’Administration et est en charge de la mise en œuvre des décisions prises à ce niveau. Le/la DA met en œuvre les missions et activités identifiées dans le Contrat de Gestion 2019-2023 et sera chargé(e) de la préparation de la programmation scientifique et culturelle du contrat de gestion 2024-2028. (Le Contrat de gestion (FR et NL) et le rapport d’activité 2018 (FR) sont disponibles sur la page « emplois » du site web du CIVA, dans la section « informations supplémentaires »
Le développement de partenariats stratégiques avec l’enseignement, les institutions culturelles et scientifiques, les pouvoirs publics, etc. fait partie de ses missions de base, en étroite concertation avec le/la DG et le Conseil d’administration.
Le/la DA développe un esprit d’équipe indispensable pour assurer une gestion harmonieuse, socialement responsable d’une programmation culturelle.


Description de fonction – responsabilités

1. Missions liées aux archives, la bibliothèque, la documentation et les collections muséales
- Apporter son expertise et sa vision sur l’intégration physique des collections (suite au regroupement des collections dans le cadre de la fusion de 6 associations) et ce en vue de leur gestion et leur accessibilité au public, en concertation avec le/la DG et avec les archivistes et bibliothécaires ;
- Apporter son expertise et sa vision en ce qui concerne le déménagement des collections vers KANAL à l’horizon 2023 ;
- Élaborer une vision et une stratégie de politique d’acquisition, en concertation avec les experts, les archivistes et bibliothécaires du CIVA et en concertation avec le/la DG ;
- Coordination de la mise en œuvre de la politique d’acquisition au niveau de l’identification des fonds, les contacts avec les donateurs, l’évaluation des fonds au niveau de leur contenu et leur valorisations scientifiques et culturelles potentielles ;
- Apporter son expertise et sa vision sur la gestion des archives, en concertation avec les experts, les archivistes et bibliothécaires et en concertation avec le/la DG ;
- Maximaliser l’accès aux collections pour la recherche, la formation, la conservation et la restauration du patrimoine et pour le public au travers de la programmation culturelle et scientifique et de l’accueil de stagiaires, étudiants, chercheurs et professionnels ;
- Élaborer avec le/la DG une stratégie globale des partenariats (recherche et formation, pouvoirs publics, institutions culturelles et scientifiques, associations locales - nationales - internationales telles que ICAM, ICOM, RAB/BKO, ...) et, après approbation par le CA, en assurer sa mise en œuvre ;
- Assurer les représentations déléguées par le/la DG et le Conseil d’Administration du CIVA dans le cadre des partenariats.

2. Missions liées à la programmation scientifique et culturelle
- Développer avec le/la DG et le CA la stratégie culturelle et scientifique en ce qui concerne les expositions, activités culturelles variées (visites guidées, animations, …), publications, conférences, débats, présentations de livres, … ;
- Mettre en œuvre la programmation scientifique et culturelle, gestion des équipes et des budgets alloués à la programmation en concertation avec le/la DG, contribuer à la communication, à la gestion et à l’évaluation des projets.

3. Missions liées à la préparation de l’intégration du CIVA à KANAL
- Identifier et mettre en œuvre l’offre culturelle dans le cadre de la préfiguration de KANAL en concertation avec la Direction artistique de KANAL ;
- Développer avec le/la DG, le Conseil d’Administration et l’équipe du CIVA le projet scientifique et culturel du CIVA à KANAL, en étroite concertation avec la Direction artistique de KANAL ;
- Contribuer au suivi du projet architectural de KANAL et sa mise en œuvre ;
- Identification et mise en œuvre des synergies avec KANAL en ce qui concerne la programmation scientifique et culturelle ;
- Contribuer à la préparation du Contrat de Gestion 2024-2028 sur base de l’évaluation de la première période quinquennale, du projet scientifique et culturel du CIVA et son plan de gestion.

4. Missions liées à la communication et la gestion générale du CIVA
- Mise en œuvre des missions et activités identifiées dans le Contrat de Gestion 2019-2023, contribuer au rapportage, préparation de la programmation scientifique et culturelle du Contrat de Gestion 2024-2028 ;
- Assurer la communication interne concernant la programmation scientifique et culturelle en concertation avec le/la DG ;
- Contribuer à la communication externe du CIVA ;
- Gestion des ressources humaines (fonctionnement et évaluation) des experts, contribuer à l’évaluation et le suivi du fonctionnement des autres membres de l’équipe ;
- Contribuer à l’élaboration des budgets annuels pour ce qui concerne la politique d’acquisition et la programmation scientifique et culturelle ;
- Responsable du budget alloué à la programmation scientifique et culturelle, en concertation avec le/la DG ;
- Préparation, avec le/la DG, des réunions du Conseil d’Administration et suivi de la mise en œuvre des décisions.


Profil

Qualifications requises :
- Avoir une bonne connaissance de (l’histoire de) l’architecture et du paysage, une sensibilité pour l’écosystème urbain est un atout important ;
- Avoir une bonne connaissance des institutions culturelles, belges et internationales, dans le domaine de l’architecture et/ou du paysage ;
- Avoir une expérience académique dans les domaines d’activités du CIVA est un atout (histoire de l’art, architecture, paysage, …) ;
- Présenter des compétences de leadership, il sait susciter l’engagement de ses équipes autour d’une vision et d’objectifs à atteindre ;
- Présenter des compétences de gestion pour décider et poursuivre son action avec indépendance d’esprit ;
- Disposer d’un réseau international dans le domaine de l’architecture, l’architecture du paysage et/ou l’écosystème urbain ;
- Pouvoir animer et diriger une équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu’un réseau de sous-traitants et partenaires ponctuels et/ou structurels
- Être capable d’identifier des évolutions sociétales en rapport avec la ville, l’architecture, le paysage et l’écosystème urbain et de les traduire en une vision muséale ;
- Avoir une connaissance du français et/ou du néerlandais est un atout important en plus d’une bonne connaissance de l’anglais ;
- Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel, mail,…).

Diplômes : Être porteur d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou équivalent par expérience dans le domaine de l’architecture, le paysage et/ou l’écosystème urbain
Expériences : Disposer d’une expérience dans le secteur muséal / culturel au niveau (inter)national (minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de programmation et mise en œuvre d’une offre culturelle sous forme d’expositions, publications, etc.)


Conditions

- Type de contrat : CDI
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : Envoyer votre candidature par mail à l’attention de Monsieur Yves Goldstein, Président du Conseil d’Administration du CIVA (y.goldstein@civa.brussels) au plus tard pour le vendredi 14 février 2020 à 12h00. Le jury de sélection est composé de quatre membres du Conseil d’Administration du CIVA, assistés de quatre experts externes. Le jury recevra les candidat(e)s retenu(e)s au cours des deux premières semaines de mars 2020. Pour plus d’information sur l’offre d’emploi et la procédure, merci de vous adresser par mail au Président du CIVA (y.goldstein@civa.brussels). Chaque candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
- Documents requis : CV détaillé (maximum 4 pages) et lettre de motivation (maximum 3 pages)


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 14-02-2020
Envoyer votre candidature à Yves Goldstein
Rue de l’Ermitage 55 - 1050 Ixelles
ou par courriel : y.goldstein@civa.brussels

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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