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Lire et écrire Bruxelles recherche un.e Coordinateur.trice opérationnel.le

Date limite des candidatures : vendredi 7 février

Offre d’emploi : coordinateur⋅trice opérationnel⋅le
Temps plein – 36 heures /semaine
Barème de la fonction selon la CP 329 – échelon 6
Engagement souhaité le plus rapidement possible – CDI

Conditions indispensables : niveau universitaire en sciences humaines ou équivalent ou expérience professionnelle significative dans une fonction similaire et statut ACS.

Avoir une expérience de minimum 5 années dans une fonction similaire.

CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par e-mail avec mention « Coordination générale opérationnelle » pour le 7 février 2020 au plus tard à : recrutement.bxl@lire-et-ecrire.be


Mission

Le·la coordinateur·trice opérationnel·le prendra en charge la coordination des services opérationnels : Formation de formateur·trices, centres Alpha, service Alpha-Emploi et Service pédagogique.

Liens hiérarchiques :
- Travaille sous la supervision de la direction générale.
- Est membre du Comité de direction.
- A sous sa responsabilité les services opérationnels.


Responsabilités

Le·la coordinateur·trice opérationnel·le a pour mission :
- Coordonner les différents acteurs internes et externes.
- En lien avec la direction générale, optimiser l’organisation opérationnelle des missions et services sous sa responsabilité (gestion de l’information, optimisation de la planification).
- Développer en collaboration étroite avec la direction générale une vision stratégique.
- Encadrer/coordonner et animer les équipes (manage en direct les équipes et coordonne l’activité…)
- Maintenir et développer les compétences des collaborateur⋅trices.


Profil recherché

Compétences techniques :
- Formation universitaire en sciences humaines ou équivalent.
- Min. 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- Connaissance et intérêt pour le secteur de l’alphabétisation.
- Une expérience dans le domaine de la formation et de la pédagogie est un atout.
- Une formation dans le coaching / l’accompagnement est un atout.
- Une formation dans la gestion du changement est un atout.
- Expérience en gestion de projets.
- Maitrise des outils informatiques courants.
- Bonne capacité d’organisation.

Compétences comportementales :
- Être force de propositions.
- Capacité d’analyse de situations complexes.
- Être assertif·ve.
- Être proactif·ve.
- Bonne gestion du stress.

Savoir-être :
- Être empathique.
- Être dynamique.
- Faire preuve de diplomatie.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve de fiabilité.
- Avoir le sens de la confidentialité.

Plus d’infos sur le site de Lire et écrire

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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