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Ras El Hanout asbl recherche un.e Coordinateur.trice

Date limite des candidatures : samedi 30 juin

Organisme employeur

- Employeur : Ras El Hanout Asbl
- Secteur(s) d’activité(s) : éducation permanente, jeunesse, centre culturel, théâtre, centre d’expression et de créativité (cec)
- Description : Ras El Hanout, c’est à la fois un mélange célèbre d’épices du monde entier et une association sans but lucratif située dans la bien connue commune de Molenbeek-Saint-Jean, à Bruxelles, qui a pour objectif l’éducation, la sensibilisation et les échanges par la culture, à travers 2 pôles : l’Académie, ateliers de théâtre d’intervention pour les adolescents, les spectacles, créations originales engagées de théâtre et théâtre-action. Elle est également à l’initiative de L’épicerie – Centre éducatif et culturel. Quelle que soit l’activité, nous essayons autant que possible de travailler en collaboration avec des associations de terrain, des professionnels, des mouvements citoyens, mais surtout avec les jeunes.
- Coordonnées :
Siège social : Rue du Ruisseau 17-19 - 1080 Molenbeek-Saint-Jean
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Coordinateur.trice
- Description : Au vu des nombreux projets dans lesquels l’ASBL est engagée et dans le but d’une expansion de ses activités, L’ASBL est à la recherche d’un-e coordinateur-trice. Ce dernier sera chargé de la coordination et de la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre des projets, selon le calendrier prévu.

Le/la coordinateur/trice sera chargé/e de :
- Participer à la recherche de partenaires techniques et financiers - publics et privés, (participer au montage des dossiers de demande de subvention, répondre aux appels à projets...), vous veillez les fonds et programmes européens, wallons et nationaux ;
- Superviser des départements de support & animation de l’équipe : Administration, Finances, Fundraising, Communication, Diffusion, Evènements, Logistique & Technique ;
- Etablir un programme d’activités ;
- Mettre en place et superviser des animations ;
- Communiquer avec les organisations partenaires et assurer un suivi ;
- Assurer la liaison avec les acteurs du projet sur une base continue (SPOC pour institutions et pour les appels à projets) ;
- Définir les critères de réussite des projets et les diffuser aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet.


Profil

Critères formels :
- Être dans les conditions ACTIVA ou ACTIVA START ;
- Flexibilité, capacité de travailler le soir et en week-end.

Autres critères :
- Francophone. La connaissance active de la 2e langue est un atout ;
- Faire preuve de très bonnes capacités de communication orale et écrite ;
- Faire preuve de précision ;
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles ;
- Connaissance des logiciels Word, WordPerfect, PowerPoint et Excel ;
- Autonomie, diplomatie, rigueur ;
- Travailler de manière logique et structurée.


Conditions

- Type de contrat : CDI - Statut Activa
- Régime : temps plein
- Documents requis : CV + Lettre de motivation + Carte Activa


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 30-06-2018
Envoyer votre candidature à Salim Haouach
Rue du Ruisseau 17-19 - 1080 Molenbeek-Saint-Jean
ou par courriel : salim@ras-el-hanout.be

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Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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