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Tada recherche un.e Manager communication, marketing & récolte de fonds

Date limite des candidatures : lundi 24 juin

Organisme employeur

- Employeur : TADA
- Secteur(s) d’activité(s) : jeunesse
- Description :
TADA (pour ToekomstATELIERdelAvenir) est un réseau d’apprentissage qui implique le citoyen et le monde de l’entreprise dans l’émancipation et l’intégration des jeunes socialement vulnérables et de leur entourage. Nous coachons près d’un millier de jeunes à Bruxelles, de façon intense, sur plusieurs années. Vous voulez en savoir plus ? Visitez notre site web www.tada.brussels.

- Coordonnées :
siège social : Place du Trône 1 - 1000 BRUXELLES
lieu effectif des prestations : idem
site web : https://tada.brussels/

Fonction

- Intitulé du poste : Manager communication, marketing & récolte de fonds
- Description :
TADA est en pleine croissance : nous recherchons un manager trilingue qui amènera notre approche en matière de communication, de marketing et de levée de fonds au niveau supérieur.

Vos tâches et responsabilités :

Avec la direction, définir la stratégie d’une importante partie de l’organisation.
Mettre en œuvre cette stratégie, l’analyser, l’évaluer, l’améliorer et la rationaliser.
Planifier, piloter et suivre des projets et guider des collaborateurs dans le cadre de la stratégie définie.
Rédaction : écrire, mettre en page et coordonner la production de textes (par ex. le rapport annuel).
Rapporter au Founding Managing Director et l’assister pour ce qui concerne les relations extérieures.

Profil

- Qualifications requises :

  • Quelles sont les qualités recherchées pour ce poste ?

Vous êtes structuré et organisé. Vous aimez l’ordre. Vous ne perdez jamais de vue ce qui doit être fait prochainement et vous savez toujours où vous en êtes en ce qui concerne votre planning et vos objectifs.

Vous êtes curieux et vous aimez apprendre. Vous êtes prêt à tirer les leçons de vos erreurs et vous prenez volontiers en compte les feedbacks. Vous voulez découvrir ce qui fonctionne et ne fonctionne pas pour TADA. Vous aimez travailler en vous basant sur des analyses et des évaluations.

Vous êtes non seulement fort en stratégie et réflexion conceptuelle, mais vous vous retroussez aussi les manches. TADA est une petite organisation pour laquelle vous faites aussi de l’opérationnel afin de réaliser vos plans, en collaboration avec vos collègues.

Vous avez de l’expérience en gestion de projets et de personnes. Vous êtes capable de guider un petit groupe de personnes, de les motiver et de les accompagner jusqu’à ce qu’un projet soit réalisé dans les temps et dans les limites du budget.

Vous travaillez volontiers avec les chiffres. De la stratégie du département communication et levée de fonds dépend la pérennité de TADA. Que le travail et les choix de ce département ci se basent sur des critères et des KPIs clairs vous apparait crucial.

Vous pouvez communiquer de façon claire et stimulante, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vos textes sont engageants : ils se lisent sans peine et inspirent les gens à passer à l’action, qu’il s’agisse de donner du temps ou de l’argent.

  • Quel profil recherchons-nous ?

Vous avez un diplôme de master et minimum 7 ans d’expérience.
Précédemment, vous aviez eu un rôle avec un large éventail de tâches opérationnelles variées.

Précédemment, vous travailliez dans la communication, le marketing, la vente ou la levée de fonds, de préférence dans une petite structure entrepreneuriale, privée et orientée résultats.

Vous êtes trilingue : néerlandais, française et anglais.

Vous avez l’esprit analytique. Vous envisagez pro-activement des solutions face à chaque défi.

Vous avez de l’expérience en rédaction : dans l’écriture et l’amélioration de textes, surtout en néerlandais.

Vous avez déjà eu une première expérience réussie dans la gestion de projets et de personnes.

Vous avez des affinités avec Bruxelles et les sujets politiques en lien avec l’action de TADA.

Vous êtes doué avec les nouvelles technologies et maitrisez rapidement les nouveaux softwares.

Vous vous ralliez à notre Code of Conduct (ci-joint) qui a été élaboré et intégré par l’équipe.

- Diplômes : Master
- Expériences : 7 ans d’expérience professionnelle

Conditions

- Type de contrat : CDI
- Régime : Temps plein

Modalités de recrutement

- Documents requis :
Prêt à relever le défi ?

Appelez Christophe Geerkens au 0498 562 566 et envoyez ensuite votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse recruiting@toekomstatelierdelavenir.com. Vous recevrez une réponse dans les cinq jours ouvrables.

Date limite de rentrée des candidatures : 24-06-2019

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Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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