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Toestand asbl recherche un.e Coordinateur.trice Opérationel.le

Date limite des candidatures : dimanche 4 mars

Organisme employeur

- Employeur : Toestand asbl
- Secteur(s) d’activité(s) : autre
- Description : Toestand, c’est une jeune asbl, en forte croissance, qui s’est engagée à réactiver des espaces urbains et bâtiment abandonnés, en les occupant de manière temporaire et en y développant diverses activités socioculturelles. Toestand, c’est un ensemble de bénévoles, de salariés, de collectifs motivés, qui veulent construire ensemble une ville plus intelligente et plus durable, en s’attaquant prioritairement à la question du recyclage du bâti. Travailler chez Toestand, c’est accepter de s’engager à fond, savoir se débrouiller, être prêt à se cogner la tête contre les murs sans jamais reculer devant les difficultés.
Toestand est en charge de 4 projets d’occupation temporaire à Bruxelles. Elle engage pour cela 14 salariés à temps partiel. Six d’entre eux sont rattachés à une équipe centrale ; les autres travaillent sur un projet spécifique. En parallèle, Toestand compte sur une centaine de bénévoles qui la soutiennent très régulièrement dans l’organisation de ses événements et la gestion de ses projets
.
Aujourd’hui, l’asbl est à la recherche d’un Coordinateur Opérationnel, qui se verra confier la mission d’optimiser la communication interne et la collaboration entre les différentes équipes et l’ensemble des partenaires.
- Coordonnées :
Siège social : Avenue du Port - 1000 Bruxelles
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Coordinateur.trice Opérationel.le
- Description : Tu aimes soutenir, coacher et conseiller tes collègues et partenaires ? Orienter et motiver les bénévoles engagés sur un projet ? Les tâches administratives ne te font pas peur ? Tu es patient, motivé et à l’écoute ? Alors ton expérience et ton savoir-faire peuvent nous aider à renforcer l’association Toestand.

Tâches à réaliser :
Le Coordinateur Opérationnel est rattaché à l’équipe centrale. Sa mission est d’améliorer le fonctionnement interne de l’association - à savoir la gestion des bénévoles, du personnel et des divers projets. Le CO collabore directement avec le Coordinateur Stratégique qui a un regard plus externe : recherche de nouveaux projets, partage d’expertise, représentation de l’organisation.


Profil

Qualifications requises :
- Vous maîtrisez parfaitement le Néerlandais et le Français. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues est un atout important ;
- Vous êtes autonome, flexible, rigoureux et déterminé ;
- Vous savez encourager, orienter et évaluer vos collaborateurs ;
- Vous êtes sociable et à l’écoute ;
- Préparer et présider des réunions n’a rien de nouveau pour vous ;
- Vous avez une expérience et un savoir-faire en gestion administrative et de personnel, plus particulièrement dans un secteur socioculturel ;
- Vous avez idéalement des compétences en gestion financière (budget de liquidité, double comptabilité, etc.) ;
- Vous disposez d’un fort réseau professionnel à Bruxelles ;
- Vous aimez la ville et vous habitez de préférence à Bruxelles.

Diplômes : Vous possédez un diplôme universitaire ou d’enseignement supérieur, ou vous pouvez justifier d’une expérience suffisante
Expériences : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience pertinente (coordinateur, directeur, etc.).


Conditions

- Type de contrat : CDI - Salaire en barème B1a de CP329.01, prise en compte de l’ancienneté
- Régime : autre - une semaine de travail de 4 jours (30,4h), heures flexibles, travail de soir régulier et de weekend occasionnel.
- Modalité(s) : Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre candidature en format pdf. Vous pouvez déjà réserver la soirée du 6 mars (18-21h) et du 14 mars (idem) pour un éventuel entretien d’embauche. Toestand ne fait aucune distinction sur la base de votre ethnie, sexe ou handicap, et ne juge ses candidats qu’en fonction de leur motivation et de leurs compétences.
- Commentaires : Pour des information supplémentaires sur Toestand et ses projets, consultez www.toestand.be.
- Documents requis : CV et une lettre de motivation


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 04-03-2018
Envoyer votre candidature à Pepijn Kennis
Avenue du Port - 1000 Bruxelles
ou par courriel : pepijn@toestand.be

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