Accueil > Actus du secteur > Emploi > Wallonie-Bruxelles international recherche un.e Expert.e A5 au sein de la (...)

Wallonie-Bruxelles international recherche un.e Expert.e A5 au sein de la Task force coopération directe

Date limite des candidatures : vendredi 25 janvier

Organisme employeur

- Employeur : Wallonie-Bruxelles international
- Secteur(s) d’activité(s) : Relations internationales de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie
- Coordonnées :
Siège social : Place sainctelette, 2 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Lieu effectif des prestations : idem
Site web : http://www.wbi.be


Fonction

- Intitulé du poste : Expert.e A5 au sein de la Task force coopération directe
- Description : Assurer une mission d’expertise stratégique et de coordination opérationnelle dans le cadre des politiques et programmes d’actions de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles au bénéfice des pays en voie de développement.

Activités correspondantes :
- Sous l’autorité de l’Administratrice générale de WBI, en collaboration avec les responsables de la « Task force sud », les chefs de services, les Délégués généraux en poste dans les zones concernées et l’ensemble du réseau Wallonie-Bruxelles de même qu’avec tant l’APEFE que l’AWEX, dans le cadre de la Note de Politique Internationale, participer à la définition et coordonner la mise en œuvre d’une politique de relations bilatérales avec les pays en voie de développement et de promotion des opérateurs de Wallonie-Bruxelles ;
- Assurer, avec les autres responsables de la « Task Force sud », la coordination et l’animation des équipes ayant en charge le suivi des politiques bilatérales pour les pays en voie de développement ;
- Aux fins d’améliorer la cohérence des actions et leur efficacité, rechercher les synergies possibles avec les autres intervenants belges (Administrations sectorielles,…) et internationaux (institutions multilatérales, pays européens,…).
- Aux fins de favoriser la cohérence de la politique internationale de l’ensemble des entités belges, fédérale et fédérées, participer aux réunions de concertation notamment celles organisées par le SPF Affaires étrangères et à toute initiative en ce sens.
- Participer chaque fois que nécessaire aux travaux des autres départements de WBI concernés par des objectifs similaires et favoriser la cohérence de l’action globale de l’administration.
- Utiliser le réseau Wallonie-Bruxelles aux fins, d’une part, de communiquer la position de Wallonie-Bruxelles sur une série de questions importantes (diversité culturelle, développement durable, droits de l’homme, négociations commerciales, …), et, d’autre part, se tenir informé.e des positions de nos partenaires et des éventuelles possibilités de positions conjointes dans les enceintes internationales.
- Participer à la préparation de toutes les missions officielles tant sur le fond que sur la forme ;
- Garantir la mise en œuvre des principes de respect des usagers et d’excellence du service.


Profil

Qualifications requises :
- Excellente connaissance des politiques de coopération bilatérale directe et indirecte de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles en faveur des pays en voie de développement, ainsi que de ses principaux opérateurs ;
- Excellente connaissance de l’environnement institutionnel de la Belgique fédérale et de ses entités fédérées ;
- Maîtrise parfaite du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Connaissance du néerlandais (niveau B1 ou équivalent) et de l’anglais (B2 ou équivalent) ;
- Nécessité d’une mise à jour continue de ses compétences par des formations ad hoc, conférences …

Compétences transversales :
- Capacité à communiquer par écrit de manière correcte les informations, les idées et les opinions, en utilisant la structure et la terminologie appropriées et ce, sans fautes d’orthographe.
- Intérêt pour les questions politiques internationales et plus spécifiquement de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Région wallonne, nécessitant une bonne connaissance du système institutionnel fédéral belge, des institutions et compétences de la Région et de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
- Maîtrise de la gestion par objectifs et connaissance des outils d’analyse de l’environnement interne et externe (type PESTEL notamment) ;
- Capacité de planifier le travail d’une équipe et d’en coordonner l’action ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aptitude à l’usage de l’internet.

Comportements/attitudes :
- Capacité d’analyse et de synthèse, assorti d’un sens critique de manière à rapporter clairement et rapidement et formuler le cas échéant avis ou conseil ;
- Capacité d’organisation et de planification de son travail ;
- Capacité de travail en équipe, d’adaptation et de flexibilité ;
- Aptitudes en communication tant orale qu’écrite, sens du contact ;
- Loyauté, intégrité et conduite irréprochable dans un contexte de relations de travail.

Respect du cadre institutionnel de l’organisme :
- Respecter le principe de confidentialité ;Agir en toute circonstance dans l’intérêt du bien public et fait preuve de transparence et d’intégrité dans le traitement des dossiers etc. ;
- Respecter les règlements et procédures en vigueur dans l’organisme et les appliquer

Diplômes : Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur de type long pris en considération pour les recrutements de niveau A (niv.1) dans les services de l’Etat, des Communautés et des Régions (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge).
Expériences : se prévaloir (obligatoire) d’au moins 6 années d’ancienneté professionnelle (preuves à fournir) dans les matières liées à la coopération bilatérale de la Wallonie et/ou de la Fédération Wallonie-Bruxelles avec les pays en voie de développement.


Conditions

- Type de contrat : Autre - Tâches nettement définies
- Régime : Temps plein
- Modalité(s) : Etre de bonne conduite et de bonne moralité ; Jouir des droits civils et politiques ; Posséder les aptitudes requises pour la fonction. Sélection : Epreuve écrite : Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidats. Les candidats ayant obtenu les 5 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (60% des points minimum) sont invités à l’épreuve finale. Epreuve finale : Il s’agira d’une épreuve orale sous forme d’un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain. Les épreuves se dérouleront à Bruxelles


Modalités de recrutement

- Documents requis : Le dossier de candidature est envoyé par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 25 janvier 2019, à l’attention de Madame Pascale Delcomminette
Administratrice générale de WBI
Recrutement A5 TFC ID139
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles

Le dossier de candidature comprend :
- une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)] ;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- tout document prouvant l’ancienneté professionnelle dans les matières liées à la coopération bilatérale de la Wallonie et/ou de la Fédération Wallonie-Bruxelles avec les pays en voie de développement.

Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

Suivez-nous 

Restez informés sur les activités de La Concertation et de ses membres !