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Gestion des compétences | Formation Culture Plus

mardi 5 décembre | Namur

Gestion des compétences
Comment mettre en place des outils internes permettant une meilleure articulation des tâches de l’équipe ?


Objectifs
A partir de la construction d’un descriptif de fonctions au sein de son organisation, comment mettre en place des outils internes pour assurer une meilleure articulation du travail en équipe ? Comment s’outiller au mieux pour évoluer avec un cahier de charge clair, favorisant un climat sain et collaboratif ? Quels outils pour faire le lien entre parcours du travailleur dans l’organisation et évolution de celle-ci ? Comment intégrer les différents formats et le processus d’évaluation dans ce parcours ?
La formation partira de la mise en place d’un descriptif de fonctions au sein d’une association, comme élément clé dans l’organisation du travail et de la structure. A partir de ce descriptif, nous pourrons identifier les éventuels écueils et besoins en compétences supplémentaires à faire évoluer, à acquérir ou à trouver.
La question du processus d’évaluation des collaborateurs sera donc traitée, comme un point inhérent au développement des compétences et à l’épanouissement durable de l’action.
Seront abordées plus brièvement les questions du recrutement et du développement d’un plan de formation/d’apprentissage.


Contenu
- Premier temps : la description de fonctions
Par l’échange d’expérience et la mise en débat, comment mieux appréhender ce qu’est la description de fonctions : comprendre son utilité pour les travailleurs et pour l’organisation, comment la réaliser sur base de modèles-types/canevas, quelles sont les étapes d’élaboration et la méthodologie, quels sont les autres outils de gestion en lien avec celle-ci.
- Deuxième temps : l’évaluation
Apprendre à évaluer en accord avec les descriptions de fonction : étapes clés (comment mener un entretien ? Comment motiver ? Comment inscrire l’évaluation dans un cycle de travail et en faire une interaction cadrée dans laquelle chacun.e connait son rôle ?)


Méthodologie
Proposée en collaboration avec competentia*, l’animation de ce module reposera d’une part sur l’intelligence collective et la mise en discussion de cas spécifiques et d’autre part sur les outils pratiques et utiles relatifs à la stratégie d’organisation et à la gestion des compétences.
Le module se basera sur des moments plus théoriques permettant de cerner ces outils mais s’appuiera aussi sur l’apport d’expériences individuelles et collectives. Ces moments de partages entre associations permettront de nourrir la matière.

* competentia est un espace d’échange d’informations, d’expériences et d’outils de développement de compétences, à destination des organisations et des travailleurs du secteur non-marchand belge francophone. Plus d’infos sur www.competentia.be


Public cible
La formation s’adresse prioritairement aux directeurs et gestionnaires RH de CEC et CC.


Infos
- Date et lieu : 5 décembre 2017 – Mundo-N – 98, Rue Nanon – 5000 Namur
- Horaire : 9h30 à 16h30 (accueil à partir de 9h)
- Formateur : François-Xavier Lefebvre
- Prix : 80€ (remboursable par le Fonds 4S pour les professionnels/les).
- Inscription : Cliquez ici


Nouveautés Culture Plus 2017

- 2 axes de formations :
Afin de répondre aux besoins et à la complexité grandissante des différents métiers, Culture Plus articule deux axes de développement des compétences :

  • Le développement de l’action culturelle pour les matières qui explorent les pratiques professionnelles et sectorielles ;
  • Le développement organisationnel des structures pour les matières relatives à la gestion et à l’organisation et le développement des asbl socioculturelles.

- Décentralisation :
Afin de favoriser au mieux la mixité des professionnels/les et la transversalité entre les secteurs socioculturels, Culture Plus privilégie l’accessibilité géographique en alternant les lieux de formation fixes (Namur – Bruxelles) et d’autres lieux décentralisés en FWB.
Ces décentralisations peuvent être organisées à partir d’une attente locale spécifique.
Si vous voulez accueillir une ou plusieurs formations du catalogue Culture Plus chez vous, n’hésitez pas à les contacter via le formulaire de contact.

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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