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Pastoo ASBL recherche un.e Responsable marketing et vente

Date limite des candidatures : dimanche 8 septembre

Organisme employeur

- Employeur :
Pastoo ASBL

- Secteur(s) d’activité(s) :
théâtre, musique, autre

- Description :
Pastoo est une fédération œuvrant dans le champ de la culture de qualité et accessible et du développement durable. Dans son fonctionnement quotidien et dans l’ensemble de ses projets propres et des projets de ses membres, la fédération est porteuse des valeurs suivantes : - Durable : à la rencontre des enjeux environnementaux, sociaux, culturels, économiques et citoyens - Convivial : favorisant des relations positives entre les personnes - Respect : attention portée aux personnes, aux lieux, aux environnements et à la qualité de l’expérience proposée - Festif : mettre la réjouissance collective au service du projet - Engagement : porter les valeurs choisies avec la volonté constante de progresser - La finance au service du projet : l’association ne poursuit pas en soit un objectif financier, les résultats sont destinés à stabiliser et améliorer les projets. - Pédagogie par l’action : via l’exemple et la cohérence dans l’exécution et le développement des projets Les initiatives soutenues ou encouragées par Pastoo ont une âme et une identité forte, tout en étant porteuses de valeurs positives et permettant de rendre l’Artistique accessible par le divertissement. Ces initiatives font vivre une expérience unique au public, sous une forme innovante, en l’invitant à se questionner et à vivre des rencontres de qualité. De cette manière, ces initiatives démontrent qu’il est possible de s’amuser de manière respectueuse, tant socialement, qu’environnementalement, et/ou culturellement. Quatre évènements grands publics sont aujourd’hui membres de la fédération : - Namur en Mai (festival des arts forains accueillant 200.000 personnes), - LaSemo (festival familial pluridisciplinaire accueillant 30.000 personnes dans le Parc d’Enghien), - Bruxelles Champêtre (grande fête de la journée sans voiture accueillant 74.000 personnes devant le Palais Royal) et - Citizen Lights (fête des lumières se déroulant à Schaerbeek). Plus de 300.000 personnes sont touchées chaque année. L’équipe travaillant au profit des événements membres est multidisciplinaire et compte actuellement une dizaine d’équivalent temps plein. Les bureaux de l’ASBL Pastoo et de ses membres sont situés à Bruxelles (Evere). Des bureaux sont également disponibles à Namur et Enghien.

- Coordonnées :
siège social : Av Jules Bordet, 13, c/o Transforma BXL - 1140 EVERE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.lasemo.be

Fonction

- Intitulé du poste :
Responsable marketing et vente

- Description :
Missions

  • Accroître la notoriété des différents événements de Pastoo ainsi que la compréhension des singularités de chaque événement auprès du public.
  • Définir les stratégies de vente B2C et ainsi augmenter l’affluence et atteindre les objectifs fixés en matière de billetterie et de vente aux festivaliers.
  • Il/elle coordonnera également la communication générale et les relations publiques autour des événements.
  • Ces missions seront mises en place avec l’aide d’une équipe de communication à recruter et de stagiaires.

Marketing

  • Compréhension du “marché des évènements” et compréhension des singularités de chaque évènement Pastoo
  • Compréhension des attentes des différents publics aux différents évènements
  • Identification des nouveaux publics potentiels pour chaque évènement
  • Identification des messages clés (articulation simple des particularités) pour chaque évènement/chaque public.
  • Définition de stratégie de fidélisation et de “community feeling” tout au long de l’année

Communication

Campagnes et plans de communication

  • Traduire les objectifs de notoriété et de fidélisation en stratégie et plans de communication
  • Recherche de techniques de communication innovantes, durables et efficaces
  • Définition des contenus, messages et chartes graphiques (avec le studio et les équipes internes et/ou des agences)
  • Coordination de la mise en place des plans de communication (Coordination de la production de visuels et contenus, coordination et suivi du site web et des newsletters, coordination du community management)
  • Évaluation et ajustements des campagnes sur base de critères qualitatifs et quantitatifs

Relations publiques

  • Définition et mise en place de la stratégie presse et influenceurs et coordination de sa mise en place (y compris conférences de presse)

Ventes

  • Définition d’une stratégie de vente afin d’atteindre les objectifs d’affluence
  • Définition et mise en place d’un plan de vente annuel (en cohérence avec la stratégie de “community”)
  • Création et mise en place d’une stratégie (web) de conversion (lié au plan de communication web)
  • Suivi des ventes et ajustement en fonction des résultats

Profil

- Qualifications requises :
Savoir

Formation supérieure ou universitaire
Bonne gestion d’outils informatiques
Connaissance des outils et techniques de communication web : Facebook Business, Adwords, Remarketing…
Maîtrise des enjeux d’un plan de communication et connaissance des différents médias offline.
Expérience de minimum 5 ans en marketing/communication avec objectifs de vente
Une connaissance du secteur culturel ou de l’événementiel en général et/ou ne connaissance d’un évènement membre est un plus.

Savoir être

Adhésion au projet, ses valeurs, sa vision
Bonne résistance au stress
Assertivité et écoute
Rigueur
Disponibilité, notamment en WE et soirée
Travail en équipe et en autonomie
Orientation résultats et pro-activité
Curiosité liée à l’évolution des outils et techniques

Savoir faire

Connaissance et suivi d’objectifs de vente B2C
Réalisation d’un plan de communication complet et suivi de sa mise en place
Capacité de gérer une équipe
Gestion de projet et d’agenda
Gérer plusieurs tâches en même temps tout en gardant une vision globale
Ajuster la campagne au regard de ses résultats
Résistance au stress et aux échéances
Travail en autonomie

- Diplômes :
Formation supérieure ou universitaire

- Expériences :
Expérience de minimum 5 ans en marketing/communication avec objectifs de vente

Conditions

- Type de contrat :
CDI

- Régime :
Temps plein

- Modalité(s) :
Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous faire parvenir les éléments suivants :

  • CV + Lettre de motivation. Votre capacité à répondre aux défis et vos expériences passées dans ce contexte seront mises en avant.

Un document détaillant les éléments suivants :

  • Stratégie, outils et contenus à utiliser pour accroitre les ventes de billetterie pour LaSemo (max 1 page)
  • Échéancier de mise en place de cette stratégie et budgets proposés (max 1 page)

Les coordonnées de personnes pouvant attester de la qualité de votre travail.

Vos prétentions salariales

L’ensemble de ces documents seront envoyés un 1 seul fichier pdf portant le titre suivant : PO19_Vente_NOMPrénom

Les candidatures sont à faire exclusivement par mail (job@pastoo.be), à l’attention de Samuel CHAPPEL, Administrateur Délégué.

Les candidatures sont à envoyer pour le 8 septembre 2019 au plus tard.

- Commentaires :
NOUS OFFRONS - Un CDI à temps plein - Une expérience humaine riche dans une équipe jeune et passionnée - La participation à la construction de projets fédérateurs - Un emploi basé sur des valeurs fortes - Un cadre de travail agréable dans un coworking à Evere (Transforma Bxl) - Une grande autonomie dans le travail dans le cadre des objectifs fixés par le CA, l’Administrateur Délégué, et les organes de pilotage.

Initiatives culturelles

Blog réflexif de La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise

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