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Plateforme d’observation des droits culturels : voyage d’études FNADAC

L’onglet “Découvertes et partages” rassemble les comptes-rendus et ressources que l’équipe de La Concertation souhaite partager. Vous y trouverez des exemples d’expériences inspirantes, des informations issues de formations, des liens utiles, etc. pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel.

Article rédigé par Lapo Bettarini, Directeur. ​

La Plateforme d’observation des droits culturels invite plusieurs acteur.trices culturel.les et artistiques, mais aussi institutionnel.les, belges, à une journée d’échange organisée à Bruxelles le 19 juin 2024 dans le cadre d’un projet européen porté par la Fédération Nationale des Associations des Directions en Affaires Culturelles en France (FNADAC).

Ce projet, consacré aux droits culturels en Europe, aux pratiques innovantes en matière de culture et d’éducation et au « référentiel métiers » européen propose, entre autres, un voyage d’étude en Fédération Wallonie-Bruxelles (du 18 au 21 juin).

Dans ce contexte, la Plateforme accueille une délégation d’une dizaine de personnes. À Bruxelles, une journée est consacrée aux droits culturels dans les décrets de la FW-B et le lien avec les politiques culturelles à différents niveaux, à savoir :

  • La matinée prend la forme d’une réunion plénière, avec des interventions (format court de 15-20′) suivies de discussions autour des droits culturels dans les décrets : Décret Centres culturels, Arts de la scène, Patrimoine culturel immatériel, PECA ;
  • L’après-midi est l’occasion d’approfondir les thématiques en considérant aussi les initiatives d’accompagnement spécifiques portées par les pouvoirs publics (FW-B, COCOF, …). La plateforme souhaite une intervention autour du Plan communal de politique culturelle 2024-2029 de la Commune de Saint-Gilles.

L’événement a lieu à l’Antenne Scheut du Centre culturel d’Anderlecht, Escale du Nord.

En plus du groupe de travail de la FNADAC, la journée voit la participation et les contributions, entre autres, des personnes suivantes : Jean-François Füeg (Directeur Général Adjoint du Service général de l’Action territoriale), Célia Dehon (Responsable de la Direction des Centres), Fabrice Huin (Chargé de mission du Service Général de l’Action Territoriale – Service transversal), Barbara Lenain (Attachée Centres culturels et diffusion culturelle de la Commission communautaire francophone), Juliette Roussel et Magaly Hanappe (respectivement, directrice et chargée de mission du Service de la Culture et Service des Affaires Européennes de l’Administration communale de Saint-Gilles), Christian Boucq (Président d’Archipel 19), Vincent Bouzin (Directeur d’Escale du Nord), Karin Fontaine (Directrice de L’Entrela).

Pour les présentations et le compte-rendu de la journée, merci de contacter : Thibault Gallant, chargé de recherche et d’animation de la Plateforme d’observation des droits culturels : thibault@cultureetdemocratie.be



Article sur le voyage d'étude publié dans Saison Culture

26 September 2024 by

La Vénerie recrute une direction

La Vénerie, Centre culturel (CC) et Centre d’Expression et de Créativité (CEC) de Watermael-Boitsfort se distingue par son engagement à promouvoir une culture accessible au plus grand nombre, participative, émancipatrice et ancrée dans la démocratie culturelle. Les projets menés favorisent une approche inclusive et se concentrent principalement autour d’une programmation en Cinéma, en Arts de la scène, en Arts du cirque ainsi qu’avec des Ateliers créatifs et des activités relevant de l’Action culturelle générale. Installée sur deux lieux, l’Espace Paul Delvaux et Les Écuries, La Vénerie explore aussi des activités et une programmation hors les murs en étroite collaboration avec le tissu associatif et le milieu scolaire.
Elle se compose d’une équipe professionnelle de seize emplois fixes et d’une trentaine de collaborateurices (artistes-animateurices, stagiaires, bénévoles, ALE, étudiant·es, etc.).

BUT DE LA FONCTION
La direction du Centre culturel et du Centre d’Expression et de Créativité de Watermael-Boitsfort, joue un rôle central dans une institution culturelle majeure de la région bruxelloise, reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Vous définissez et défendez la vision, les missions et les valeurs du projet d’Action culturelle, en lien avec les décrets ministériels des CC et CEC et en concertation avec les membres de l’équipe et des instances.
Vous élaborez et mettez en œuvre un Contrat-Programme tout en gérant les ressources humaines et financières disponibles pour assurer le fonctionnement quotidien de l’institution.

> Contrat à durée indéterminée à temps plein avec des horaires variables.

> La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 octobre 2024.

> À l’issue de la sélection des candidatures complètes et recevables par le jury, une épreuve écrite se tiendra le mardi 5 novembre 2024 à 13h30.



Consultez l'offre complète

26 September 2024 by

Vous cherchez des gradins rétractables motorisés ?

La commune de Forest cherche un repreneur pour des gradins rétractables motorisés qui sont actuellement installés dans un ancien auditorium de l’Abbaye de Forest. L’ensemble est fonctionnel et en bon état, seuls quelques sièges manquent. Le démontage et le transport devront être assurés par le preneur.

Caractéristiques des gradins rétractables motorisés :

  • Dimensions repliées : largeur 8,5m, profondeur 1,5m, hauteur 2,70m ;
  • Dimensions dépliées : largeur 8,5m, profondeur 8,5m, hauteur 3,20m ;
  • 105 sièges en bon état ;
  • 9 rangs (profondeur 90cm par rang) ;
  • 13 sièges par rang fixés individuellement ;
  • Ancrage mural ;
  • Motorisation électrique fonctionnelle, possibilité de l’utiliser manuellement ;
  • Jeu complet de garde-corps.

Possibilité d’organiser une visite sur site à l’Abbaye de Forest

Des photos et vidéos sont disponibles >> ICI << 

Les personnes intéressées peuvent contacter Grégoire ROSSITTO à l’adresse grossitto@forest.brussels

20 September 2024 by

Séminaire sur les conditions de travail des artistes en Europe

L’onglet “Découvertes et partages” rassemble les comptes-rendus et ressources que l’équipe de La Concertation souhaite partager. Vous y trouverez des exemples d’expériences inspirantes, des informations issues de formations, des liens utiles, etc. pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel.

Séminaire sur les conditions de travail des artistes en Europe

Article rédigé par Lapo Bettarini, Directeur.

Le 16 mai 2024, la présidence belge du Conseil de l’Union européenne organisait un séminaire sur les conditions de travail des artistes en Europe, qui s’est tenu à Bruxelles au Palais des Académies (retransmis également en direct sur Internet).

L’objectif était de réunir un public diversifié, à savoir les acteurs culturels et leurs représentant.es, ainsi que les décideurs,décideuses politiques et les institutions des États membres et de l’Union européenne afin de :

  • Faire le point sur les initiatives législatives et institutionnelles récentes dans ce domaine ;
  • Discuter ensemble des moyens d’améliorer les conditions de travail des artistes en Europe.

Et ce, dans la volonté de définir un cadre européen pour améliorer la situation sociale et professionnelle des travailleur.euses artistiques et des travailleur.euses des secteurs culturels et créatifs.

Par exemple, voici quelques-uns des sujets abordés : l’amélioration de la mobilité transfrontalière, les conditions de travail optimales associées à une rémunération équitable. Et que tout cela puisse également servir d’exemple pour d’autres travailleur.euses dans des conditions de travail similaires.

Modération des débats : Dubravka Jurišić – Project Manager, Creative FLIP – Goethe-Institut.

Orateur.trices : Domènec Ruiz Devesa – Membre du Parlement européen – Parlement européen ; Toine Manders – Membre du Parlement européen – Parlement européen ; Denis Genton – Directeur DG EMPL – Commission européenne ; Georg Häusler – Directeur DG EAC – Commission européenne ; Heidemarie Meissnitzer – Conseillère Culture, Arts, audiovisuel – Représentation permanente de l’Autriche auprès de l’Union européenne.

Les intervenant.es de la table ronde d’introduction se concentrent sur :

  • Le “cadre européen pour la situation sociale et professionnelle des artistes et des travailleur.euses dans les secteurs de la culture et de la création” ;
  • Les statuts des artistes en Europe : études de cas ;
  • Les pratiques équitables dans les secteurs culturels et créatifs.

Les points particulièrement intéressants sont les études de cas, à savoir :

  • « The artist’s Status » en Espagne, présenté par Elena Cuallado – Cheffe de section – ministère de la Culture espagnole ;
  • « Basic Income for the Arts » en Irlande, présenté par Nadia Feldkircher – Adjointe ad interim et cheffe de l’équipe de recherche – Department of Tourism, Culture, Arts, Gaeltacht, Sport and Media ;
  • « Le processus de réforme du statut d’artiste en Belgique », présenté par Marc Brion – Expert/advisor arts et culture – Service public fédéral sécurité sociale et Perrine Nisol – Coordinatrice service Commissions & Conseils de la DG expertise juridique – Service public fédéral sécurité sociale.

Il s’agit d’un travail en cours.

Les enregistrements de certains moments de la conférence sont disponibles :



Version EN



Version FR



Version NL



Version DE

29 August 2024 by

La pertinence des droits culturels dans les politiques culturelles – lettre aux responsables politiques

Afin de nourrir les orientations du prochain Gouvernement, la Plateforme d’observation des droits culturels de Culture & Démocratie, association d’éducation permanente, transmet une lettre démontrant la pertinence du référentiel des droits culturels pour les opérateurs culturels et les citoyen.nes en vue d’une société juste, égalitaire, signifiante et durable.

Les recommandations concernent notamment la consolidation de ce référentiel dans les politiques culturelles de la prochaine législature, la protection de l’autonomie associative des opérateurs culturels ainsi que leur soutien financier et celui de la Plateforme d’observation des droits culturels.

Consultez la lettre

27 June 2024 by

OPEN FORUM OUVERT

Le 23 février 2024, le RAB/BKO et La Concertation ont organisé un Forum Ouvert au KVS, pour identifier les besoins et les défis de la communauté artistique et culturelle bruxelloise.

En amont des élections qui auront lieu en 2024, il semblait essentiel de réunir des directeur.·ices, des professionnel.les du secteur et d’autres travailleurs et travailleuses culturel.les avec une vision politique claire. En effet, Bruxelles mérite une vision de la politique culturelle largement soutenue et formulée par le secteur.

La question centrale qui a été posée aux participant.es était : quelles sont les idées, les questions et les possibilités que tu veux explorer pour (re)construire une réelle politique culturelle pour Bruxelles ?

Collectiv-a a encadré le déroulement du Forum Ouvert. L’auto-organisation, la créativité et la liberté d’expression sont essentielles lors d’un Forum Ouvert.

Les propositions qui ont émergé du forum nourriront les activités des réseaux dans les mois à venir. Elles serviront également de base au dialogue avec les futur.es représentant.es politiques.

Ce document présente un résumé concis ainsi que les rapports détaillés rédigés par les participant.es. Si la lecture de ces comptes-rendus vous inspire, n’hésitez pas à nous faire part de vos nouvelles idées. 

Lisez le rapport

Open Forum Ouvert © Natalia Roshchenko (94)
Open Forum Ouvert © Natalia Roshchenko (23)
Open Forum Ouvert © Natalia Roshchenko (19)
Open Forum Ouvert © Natalia Roshchenko (59)
Open Forum Ouvert © Natalia Roshchenko (1)
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© Natalia Roshchenko

24 May 2024 by

Saison.Culture, la nouvelle revue professionnelle du secteur culturel

Cette nouvelle publication trimestrielle, publiée par l’Administration générale de la Culture, met en lumière les activités culturelles en Fédération Wallonie-Bruxelles.

La revue, destinée aux responsables des institutions culturelles, traite des différents aspects de la culture au fil de ces numéros. 



Numéros disponibles ici

26 March 2024 by
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La Charte contre les violences sexistes et sexuelles

Un pas de plus vers une culture inclusive – Le parcours du BRASS

« Le BRASS souhaite pouvoir accueillir, en toute sécurité, toutes les personnes dans la diversité de leurs origines, confession, genre, orientation sexuelle, corps, handicap (visible ou invisible), classe sociale »

Voici le début de la Charte contre les violences sexistes et sexuelles, rédigée par le BRASS après un travail approfondi, résultant de la volonté et de la collaboration de l’ensemble du personnel.

C’est dans cet esprit que nous avons décidé de mettre en valeur cette pratique et de lui consacrer un article sur notre Papillon bruxellois, pour qu’elle puisse nous/vous inspirer là où les violences sexistes et sexuelles marquent le point de départ d’une réflexion qui s’applique à toute forme de discrimination.

Suite à des signalements concernant des artistes qui devaient collaborer avec le BRASS, l’équipe a décidé de ne pas poursuivre le partenariat et de mettre le sujet sur la table : Comment se positionner face à ce genre de situation ? A quelles valeurs communes faire appel ? Quel dispositif mettre en place ?

C’est en 2023 que le BRASS a bénéficié de l’accompagnement du Plan Sacha* pour rendre son lieu plus inclusif et pour se positionner d’une manière plus incisive par rapport aux attitudes des personnes qui fréquentent, travaillent et collaborent avec le Centre culturel. 

La Charte est le résultat d’un processus qui est a été élaboré et conçu dans une dynamique participative de co-construction grâce à l’accompagnement de Collectiv-A. Cela a abouti à une prise de position définie et assumée à plusieurs niveaux, notamment dans :

> La raison d’être du Centre culturel : « Le BRASS veille autant qu’il le peut à ce que son personnel représente une diversité des genres et à ce que chacun puisse trouver sa place. » ;

> La programmation : « Le BRASS s’engage à programmer des œuvres qui promeuvent la tolérance, la liberté, le consentement et visibilisent les oppressions systémiques. ».

Il existe d’ailleurs trois versions de la Charte, une destinée aux employé.es/bénévoles, une deuxième pour les artistes/partenaires et une troisième adressée aux publics. Les deux premières sont déjà en application et la troisième le sera à partir du mois prochain.

Pour s’assurer que la Charte soit respectée, plusieurs mesures ont été mises en place :

  • Un Conseil de la Charte a été constitué pour veiller à son application, y compris en interne, ainsi qu’à recueillir la parole des victimes et témoins ;
  • Un.e référent.e de la Charte nommé.e sur certains événements publics : formé.e à la gestion des conflits et responsable de l’application de la Charte ;
  • Une clause résolutoire est ajoutée aux contrats et conventions avec les artistes et les partenaires. Elle convient que les parties doivent respecter les obligations contractuelles présentes dans la Charte signée au préalable et jointe à la convention.

La Charte sera diffusée à partir du mois prochain, restez donc attentives et attentifs, nous serons ravi.es de la partager afin qu’elle puisse inspirer et susciter la réflexion au sein d’autres équipes.  

Vous avez envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à prendre contact avec l’équipe du BRASS.

* Le Plan Sacha (Safe Attitude contre le Harcèlement et les Agressions), est un collectif de référence dans le panorama belge francophone, ayant comme mission de traiter la problématique des violences sexistes et sexuelles en milieu festif comme un phénomène à part entière avec ses spécificités. Le collectif accompagne tout opérateur artistique et culturel dans la promotion de la culture du consentement pour prévenir et gérer les pratiques discriminatoires, déconstruire les mythes entourant les violences sexistes et sexuelles ainsi qu’assumer la prise en charge de toute situations concrète.

1 March 2024 by

Prise de parole au Parlement francophone bruxellois à propos des droits culturels

Le 24 novembre 2023, la Plateforme d’observation des droits culturels, Article 27 et La Concertation ont participé à l’intervention “Contribuer à l’effectivité des droits culturels au sein de la Région bruxelloise” au Parlement francophone bruxellois.

Accompagnée de Charlotte Lalau (chargée de projets et de communication à Wolubilis) et Thomas Steygers (coordinateur MC-NOH et chargé de projets à la Maison de la création), membres du Conseil d’Action et Projets de La Concertation, La Concertation a présenté les projets Retrouvailles et PAUSE/POSE aux député.es présent.es.

Consultez le compte-rendu de la Commission plénière

15 January 2024 by

Des récits vécus, à livre ouvert

“A la Bibliothèque Vivante, les ouvrages sont faits de chair et d’os. Au fil des chapitres, ceux qui ont été confrontés aux préjugés décollent les étiquettes.” (E. HOFFMAN) 

“Des récits vécus, à livre ouvert” écrit par Emilien Hofman, publié dans LE VIF du 2 au 8 novembre 2023.

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28 November 2023 by