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La Concertation ASBL – Action Culturelle Bruxelloise lance un nouvel appel à candidatures !

Appel à candidatures : gestion de projet - animation

STATUT DU POSTE A POURVOIR

Fonction : gestion de projet – animation

Contrat : CDI de Remplacement

Barème : CP 329.02, échelon 4.1, ancienneté barémique : max 2 ans

Bonus : chèques repas, remboursement transport public, contrat gsm (appels + data), PFA

Horaire : 19 heures par semaine (0.5ETP) – horaire à définir

Lieu de travail : siège social de La Concertation ASBL

L'EMPLOYEUR

La Concertation vise à impulser des actions concrètes à l’échelle prioritairement de, mais pas limitée à, la Région de Bruxelles-Capitale en s’appuyant sur l’expertise des Centres culturels bruxellois et d’autres acteurs et actrices actives sur ce territoire, notamment dans les domaines socioculturel et artistique, de la médiation culturelle, de la cohésion sociale, de l’éducation permanente, et tout.e autre acteur.ice dont l’action est pertinente par rapport au but de l’association. De plus, cette association 

  • Mène une réflexion de fond sur les enjeux et la spécificité de l’action socioculturelle et artistique à Bruxelles et organise des échanges de savoirs et des formations pour les équipes de ses membres et de leurs partenaires, contribuant à une mutualisation des ressources et des outils ;
  • Assure un rôle de relais et de soutien pour les projets menés en coopération par ses membres et d’autres actrices et acteurs socioculturels et artistiques actifs dans la Région bruxelloise ;
  • Répond, dans la mesure de ses moyens, aux demandes d’accompagnement méthodologique de ses membres.

La Concertation est liée à la Commission communautaire française (COCOF) par une convention pluriannuelle et bénéficie par ailleurs d’un soutien financier de la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant qu’organe de gestion de la coopération culturelle bruxelloise portée par le Centre culturel Jacques Franck dans le cadre du Décret relatif au Centres culturels du 21 novembre 2013. Elle est aussi la structure référente du consortium de médiation culturelle pour le bassin scolaire de la Région de Bruxelles-Capitale dans le cadre du Parcours d’Éducation culturel et artistique. Elle bénéficie en outre de l’aide du Fonds Maribel.

Merci de fouiller notre site internet pour lire nos actions ; nos projets, notre structure organisationnelle et nos missions : www.laconcertation-asbl.org

MISSIONS DU POSTE

  • Assurer la continuité de projets, actions et pratiques initiées par LAC, notamment l’évolution du projet Stéréo-type, à savoir :
    • Gestion du projet (animation des réunions, bilan/budget, dossiers éventuels) ;
    • Recherche et définition des partenariats pour à la fois la diffusion de l’outil pédagogique et la mise en place des animations qui y sont liées ;
  • Suivi de toute demande de collaborations dans le cadre des activités autour des stéréotypes et préjugés ;
  • Gestion de la mise à disposition de l’outil Bulle (ou Centre culturel mobile) aux membres du réseau de LAC ;
  • Tous les membres de l’équipe de LAC participent aux activités et projets d’équipe en fonction de leurs compétences/expertises, notamment dans l’animation des rencontres Hélice, à la COM pour ce qui concerne les projets qu’ils portent, et ils contribuent à l’élaboration et au développement des démarches de médiation dans le cadre d’activité de l’association.

PROFIL

  • Diplôme en lien avec la fonction (animatrice ou animateur) et/ou expérience pertinente équivalente ;
  • Bonne connaissance du réseau associatif et/ou citoyen bruxellois et des enjeux du territoire ;
  • Capacité de travail en réseau et d’animation de groupes et de réunions ;
  • Excellent sens de la communication, écoute active et attitudes facilitatrices ;
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse ;
  • Intérêt pour la culture et les arts ;
  • Important : connaissance d’outils/logiciels bureautiques (Openoffice/Office ou similaires) ;
  • Qualités : 
    • Contact facile, diplomatie et adaptabilité ;
    • Capacité à travailler sur le terrain et au bureau, à fonctionner de façon indépendante comme en équipe ;
    • Polyvalence ;
    • Sens des responsabilités et des priorités ;
    • Proactivité et esprit d’initiative ;
    • Ouverture d’esprit ;
    • Capacité à s’auto-évaluer et à se remettre en question ;
  • Disponibilité pour du travail occasionnel en soirée et le WE ;
  • Atouts :
    • Expérience avec outils pédagogiques ;
    • Pratiques de médiation culturelle ;
    • Connaissance du néerlandais.

DÉLAIS OFFICIELS

Date limite de remise des candidatures : Mardi 18 octobre 2022 à 12h (impératif)

Entretiens de sélection : Lundi 24 octobre matin 2022

Entrée en fonction : 1er Novembre 2022

Plus d’informations via courriel au : info@laconcertation-asbl.org.

PROCÉDURE POUR POSTULER

Envoi de CV + LM dans laquelle vous vous présentez, votre parcours professionnel, ce qui vous anime (sans répéter le contenu du CV) à l’adresse info@laconcertation-asbl.org

Appel à candidats pour renforcer la candidature de Bruxelles Capitale européenne de la Culture

Brussels2030 grandit : appel à candidats motivés pour renforcer la candidature de Bruxelles Capitale européenne de la Culture.

Brussels2030 engage, dans les meilleurs délais:

  • Des Bruxelloises ou Bruxellois enthousiastes, de préférence multilingues, qui portent un intérêt et bénéficient d’une expérience significative pour diriger cet ambitieux projet de candidature à temps partiel comme chargé de mission aux côtés de Jan Goossens. Vous avez acquis de l’expérience tant dans les secteurs artistique ou culturel que financier, organisationnel ou administratif, ou dans d’autres disciplines qui pourraient enrichir notre équipe.
  • Des Collaboratrices ou collaborateurs candidats pour une des trois fonctions à temps partiel : une collaboratrice ou un collaborateur pour le chantier « Créer un imaginaire collectif » (50%), une collaboratrice ou un collaborateur pour le projet « Speak Up Brussels / Youth Coalition » (50%), une collaboratrice ou un collaborateur de projet pour « This is Us. This is Brussels » (40%).
  • Tout un chacun qui voudrait apporter un renfort ponctuel ou occasionnel au projet par son expertise et ses compétences.

Offre d’emploi au poste de coordinatrice.teur du réseau United Stages

United Stages engage un CDI (19h/semaine)  au poste de coordination du réseau.

United Stages huurt een onbepaalde duur (19 uur/week) voor de functie van netwerkcoördinator.