Histoire du CAP
Le 4 octobre 2018, une nouvelle instance a été créée au sein de La Concertation, à l’occasion d’une Journée de Réflexion en Concertation (JRC) : le Conseil d’Action et Projets, ou CAP. Celle-ci émane directement des démarches de constitution d’une coopération de Centres culturels en Région Bruxelloise.
La création du CAP s’inspire du Décret relatif aux Centres culturels du 21 novembre 2013, et notamment de la définition du rôle du Conseil d’orientation des Centres culturels. Le CAP répond ainsi à « la nécessité de soutenir la direction et l’équipe » de La Concertation avec « la double fonction d’orientation et d’avis d’une part et d’autre part, d’aide à la réalisation de différents outils, comme la synthèse de l’interrogation territoriale ou la synthèse des rencontres-pilotes ou encore les différentes évaluations. »
Les similarités entre les deux instances concernent aussi la pluralité des voix et l’hétérogénéité de composition du Conseil afin de mélanger « les expertises, les visions, les regards, les références d’appartenance » avec le « souci du bien commun et donc éviter d’amener des enjeux personnels ou corporatistes ; être en accord avec les valeurs et les missions ; représenter des expertises différentes. »
De plus, le CAP veut considérer des mécanismes (décisionnels mais aussi d’(auto)évaluation) permettant :
- De solliciter l’intérêt et l’implication des membres de La Concertation (Centres culturels et acteurs socioculturels et artistiques autres) dans le travail/les projets/les activités menés par La Concertation, s’y engager et interagir de plus en plus, aussi bien au niveau des projets que du réseau-plateforme ;
- D’impulser de nouvelles dynamiques et réflexions en lien avec les missions de La Concertation ;
- De définir un fonctionnement adapté au réseau des membres de La Concertation.
La Charte
Le CAP est l’instance participative de conception, co-construction, de suivi et d’évaluation d’un projet bisannuel à dimension régionale porté par La Concertation et son réseau de membres.
Valeurs :
- Cosmopolitisme et vivre ensemble : diversité, mixité, multiculturalité, variété, identités multiples, métissage (origines et milieux), melting-pot, zinneke, cohabitation, partage de l’espace, voisinage ;
- Convivialité : bien-être, plaisir, rencontre ;
- Inter : cohésion, réseau, mise en lien des artistes, associations, publics, communautés, communes et espaces ;
- Solidarité : tolérance, respect, fraternité, entraide ;
- Environnement : transition écologique, développement durable, écoresponsabilité.
Missions :
- Créer et renforcer les liens entre les équipes des associations membres de LAC ;
- Proposer, soutenir, développer et évaluer les projets de portée régionale que les membres ont choisi d’accompagner.
Le cadre, le fonctionnement et les valeurs de travail du CAP sont définis et gérés par ses membres dans une charte de valeurs.