Historiquement, La Concertation est activement engagée dans une réflexion sur la médiation culturelle, ses pratiques et ses enjeux en portant une attention particulière sur la spécificité et complexité de la réalité bruxelloise. Aujourd’hui, son engagement se déploie sur plusieurs axes, à savoir :
Formation et études
– Pendant l’année 2021-2022 nous avons lancé le cycle de formation : « La médiation culturelle : un métier, une posture, des freins, des leviers… ». Animée par Olivier Roisin de Mouvance ASBL, cette formation était organisée en 6 rencontres et s’adressait prioritairement aux professionnel.les du réseau (médiateurices, formateurs et fomatrices et animatrices et animateurs). Ces ateliers ont été conçus à partir des besoins exprimés par les opérateur.ices du secteur, membres de La Concertation.
La formation est essentiellement structurée en deux étapes :
- Médiateurice, mon métier
Ce chapitre interroge l’identité professionnelle du ou de la médiateurice culturel.le. Entre démocratisation de la culture et démocratie culturelle, comment se définit-il·elle ? Au sein de sa propre institution, quel rôle peut-il·elle prendre ? Quelles complicités existent-t-il entre médiation, communication et programmation ? - Médiateurice, ma pratique
Cette deuxième partie aborde la pratique de terrain des participant.es, sur leurs enjeux et sur leurs expérimentations.
La méthodologie utilisée se veut active, ludique et interactive. Chaque séance se concentre sur une question synthétique liée au métier de médiateurice culturel.le, tel qu’il a été défini en première partie de formation. Avec l’aide du formateur, les participant.es analysent leurs pratiques, s’entraident et élaborent des stratégies pour gérer les problématiques qui se présentes à eux ou elles.
Cycle de formation 2023
Suite aux nombreux retours positifs sur la première édition, La Concertation a décidé de proposer un nouveau cycle de formation adressé aux membres du réseau et animée par Mouvance ASBL.
La formation a comme objectif principal d’accompagner les professionnel.les du secteur dans la mise en place des processus de médiation : une opportunité de nous outiller davantage pour mieux répondre à nos missions dans nos diverses réalités de terrain.
Cette année, la formation se développe sur 6 rencontres de 3h et elle se compose de deux parties :
- Le premier module « Médiateurice : mon métier » s’interroge sur l’identité professionnelle du médiateur ou de la médiatrice culturel.le. Il s’adresse à tout nouveau et nouvelle participant.e à la formation.
- Le deuxième module « Médiateurice : ma pratique » rebondit sur la pratique de terrain des participant.es, sur leurs enjeux et sur leurs expérimentations. Il s’adresse aussi bien aux nouveaux et nouvelles qu’aux ancien.es participant.es de la formation 2022.
– En 2014 nous avons lancé une étude sur la médiation culturelle qui s’inscrivait dans la dynamique du Plan culturel pour Bruxelles élaboré par la COCOF et dans la perspective de l’application du décret des Centres culturels.
Avec l’aide de chercheuses et chercheurs de l’ULB, nous avons souhaité mettre en lumière les différentes pratiques de médiation culturelle au sein des Centres culturels et leurs liens avec les territoires d’action spécifiques sur lesquels ils opèrent.
La phase de recherche étant à présent achevée, La Concertation a présenté les premières conclusions au cours d’une journée d’échanges et de réflexion, organisée le 16 décembre 2014 au Centre culturel Escale du Nord à Anderlecht.
Accompagnement
Depuis plusieurs années La Concertation accompagne la mise en œuvre d’un ou deux projets par an, portés par les associations et les collectifs bruxellois, avec une attention particulière au processus de médiation culturelle.
Depuis septembre 2021, La Concertation, en étroite collaboration avec la COCOF, s’occupe aussi d’organiser des moments privilégiés de prise de contact et de partage entre les lauréat.es du Label I.M.P.A.C.T. et les professionnel.les membres du réseau. Dans ce contexte, à l’obtention du Label une réunion médiation est organisée pour échanger autour des spectacles lauréats ainsi que de leurs projets de médiation. Ce premier moment est suivi par une deuxième réunion appelée « réalisation et poursuite des actions » avec les membres du réseau La Concertation intéressés afin de discuter de ce qui s’est réalisé au cours de l’année écoulée, d’échanger sur les projets de médiation mis en place et de faciliter les liens et les possibilités de programmation pour la deuxième année du Label.
Pour plus d’infos consulter la page consacrée au Label I.M.P.A.C.T.
